株式会社栄光社

経営企画室長の中島と申します。
まずは、クチコミに記載頂いた従業員の方、ありがとうございます。

クチコミ頂いた主な項目に対して、会社の見解を述べさせていだたきます。

～企業カルチャー～
当社の採用の最後の決め手は「人柄」です。
結果として、「誠実」がキーワードになるような社風として表れているのかもしれません。

～給与・年収～
クチコミに記載している通りの目標管理制度が評価の基本となっています。
またこれも記載通りなのですが、年功序列で給与があがっていくのはその通りです。
ただし、昨今徐々に成果主義の要素は増してきており、今後その色合いは濃くなると思われます。

～事業展望・強み・弱み～
芳香剤に特化しながらも、事業は車用と業務用の2本柱で両者の売上は約半々。そして両者ともに30年以上のロングセラー商品の存在があり、その製造ノウハウが自社内にあるのが強みです。
それらロングセラー商品にあぐらを掻くのではなく、開発チームは日々新しい商品の開発に勤しんでいますが、
それら商品が、足元の経営基盤を盤石なものにしているのは間違いないでしょう。

～働き方～
長く勤めて会社に貢献して頂くには、「働き方」「社風」はもっとも大事な事と認識し、従業員それぞれの方がワークライフバランスを充実させる事ができるよう配慮しています。



以上、会社からの見解をまとめました。
疑問点は面接の際になんでも聞いてください。
お会いできるのを楽しみに待ってます。