株式会社インクダム

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢層が若めであるため、コミュニケーションは取りやすい。
社長との距離感も近いので、気軽に意見を言うことができる。

組織体制・コミュニケーション：
職人同士、社員同士、社員と職人同士、関係は良好ではないかと思う。考えや思想が大人な人が多いためかなと思う。職人に関しては合わないと感じたら距離を置きやすい環境というのもあるのかもしれない。あとみんなユーモアがあって真面目で優しい人が多い。全くの別業種からの転職で、怖い人が多いのではないかと想像していたが良い意味で裏切られた。この会社の自慢できるところだなと思う。また、建設業界のため昔ながらの男性中心な会社を想像するかもしれないが、そんなことはなく女性も一個人としてきちんと見てくれる。役員とも話しやすく、比較的気軽に相談に乗ってもらえるので働きやすい。

働きがい：
色々な仕事の経験が出来るため、新たな事に挑戦する場が多くある。その為、色々刺激があり働きがいがある。しかし、一つの仕事に継続的に関われない為、技術の向上が緩やかなペースになってしまう。色々な技術が身につく事は良く、別の技術と別の技術で新たな知識と経験を生むことは出来るが、何か一つを集中して学ぶには若干の難がある。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の関係比較的に良好かと思います。理由として通常の現場では1人での活動多く、あまり他の社員との接点が無い事も一因と考えられます。また、他の社員からは、初めての仕事等でも質問も的確に答えてもらえ、助言もしっかりしてもらえます。また、困ったときは電話などでも相談に乗ってくれる為、とても助かります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は通常17時となっており、残業は殆どない為、1日のワークバランスは良いと思う。しかし、繁忙期は基本的に日曜日のみの休みになる為、体力的な負担が大きくなってしまう。疲れが溜まってくると集中力が続かなくなる等、通常の作業にも影響出てしまい、改善が必要かと思う。早く終わると別現場に移動になる為、会社の売上を上げるのも必要だが、売上にはマンパワーが直結しているため、職人のモチベーション維持の為にも、無理無い程度に改善が必要かと思う。