NPO法人ささしまサポートセンター

成長・キャリア開発：
個別支援の技術を実践的に学び、身につけることができます。利用者さんがお金の管理をできない理由や背景は様々であり、ひとりひとりに合わせた支援が求められます。どこに課題があるのかアセスメントを行って支援の計画を立て、日々検証し、必要があれば修正していくことを繰り返します。
毎月行われるケース検討会議では、客観的な視点からアドバイスをもらうことができます。
また、年度毎5万円(在職当時)まで研修費と交通費を補助してもらえる制度があり、自分の希望する外部研修を受けることができます。

働きがい：
利用者さんが、自分のありたい暮らしに気づき、実現していく場面に立ち会えたことです。
人は誰もが、自分で問題を解決する力を持っていると思いますが、自信をなくしていたり、方法を知らなかったりして、困難な状況が重なり、どこから手をつけていいのかわからない方もいます。
そんなとき、今の状態を整理し、解決に向けた方法を一緒に考えるのがあしたばの役割だと思います。
うまくいくときばかりではありませんが、私たちとの関わりを通して、利用者さんが自分の力に気がついたときの表情は忘れられません。

企業カルチャー・社風：
年代も経験も様々な職員がいますが、年齢や入社年数に関係なく、ひとりの支援員として意見を尊重してもらえます。
支援に関しては個人の裁量が大きく、組織としての制約はほとんどありません(最低限の決まりはあります)。自分が思う通りに活動することができます。
困ったときや悩んだときには、親身になって、相談にのってもらえます。

勤務時間・休日休暇：
業務は利用者さんごとに担当制をとっているため、勤務時間や出勤日は上司と相談しながら、自分で調整することができます。もちろん利用者さんの都合もありますが、決められた拘束時間がなく、柔軟に対応できます。現場への直行直帰が可能な点も大変助かりました。
私は保育園に通う子どもがいましたが、子育てしながら安心して働くことができました。

オフィス環境：
二階建ての住宅を借りており、アットホームな雰囲気です。冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、ポット等がそろっていて自由に使うことができます。
事務所の周辺にはコンビニ、スーパー(最寄り駅隣接)、おいしい和菓子やさん、郵便局があり、便利な立地です。名古屋駅からも地下鉄で4駅と、近いです。
晴れた日には、靖国神社へのお散歩もおすすめです。

働きがい：
　相談員の志しだいで支援内容は無限大に広がります。逆に何もしなくとも支援期間は終了します。何をするか？考え実行するのは相談員に掛かっています。私たちが関わる事で、利用者さんの人生に良い影響を与えます。反面悪い影響を与える可能性もあるので責任は重大です。
　しかし、利用者さんの話を聴き、一緒に悩み考えながら問題を解決します。すると表情が明るくなり、考え方まで前向きに変わります。この成長の姿に寄り添える事が魅力だと思います。
　家計管理は、金銭の管理・指導が目的ではなく、その人の生活に伴走する事で夢や目標を実現する手段だと考えています。ですから、その人らしい生活を実現できた時の喜びは何にも代え難いものがあります。
　相談員は、常日頃から利用者さんの言葉や一挙手一投足に気を配り、状況を判断できる感性が求められます。その為、日々考える事で感性を磨き、相手の気持ちを共有する事で心の筋トレに励んでいます。