株式会社ストロングスタイル

成長・キャリア開発：
料理経験や飲食店で働いたことがほとんどなかったが、包丁の使い方から、料理の基礎や接客など必要なことをしっかりと教えてくれ、少しづつ色々なことを出来るようになっていくことが実感出来る。
独立支援制度というものがあり、将来独立したい人に対して好物件の提案などのサポートをしてくれるという他社にはない制度がある。

働きがい：
自分の作った料理を残さず綺麗に食べてくれた時や、美味しそうに食べてくれてる姿を見た時にやりがいを感じる。
ただ、まだ入ったばかりで経験も全くない状態からのスタートだったので、魚を1匹捌けたり、料理を綺麗に盛り付けられたり、ドリンクを早く作れるようになったりと、些細なことでも今私にとってはやりがいに感じる。

組織体制・コミュニケーション：
社長や、料理長、マネージャー、などが社員やアルバイトなど従業員と、近い距離感でいてくれて、働きやすい環境を作ってくれている。休日にはお店の常連さん達とのゴルフに誘ってくれたり、営業後に軽く呑みに行ったり、社長がここまで従業員と近い距離感の会社はあまりないと思うので、いい雰囲気ではたらけていると思います。

働きがい：
何かを「やれ」という職場ではなく、お客様が「なにを求めているか」を考える職場なので
接客業に興味がある人、接客業が好きな人にはとても働きやすい職場だと思います。
もちろん仕事として大変な場面もありますが、同じ職場でおなじ方向を向く仲間がいるので、苦もなくとても楽しんで仕事ができる自慢の会社だと思っています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間数だけをみれば長く感じるかもしれませんが、しっかりと休憩もとれ休日もとれています。早番と遅番とでわかれているので希望の時間で働けています。
有給休暇も他の飲食店とは違い、1週間連続休暇というのもあります。
他の飲食店ではありえない待遇なので、長期旅行にも行けてとても満足のできる休暇がとれています。

給与制度：
しっかりとした昇給、賞与がありとても満足しています。
社長自ら明細も渡していただき、説明もしっかりとしてくれる。各種手当てもしっかりとしています。
家族がいるものには、ちゃんとした手当てをいただき、子どもがいても安心して働けている。
役職手当てもしっかりあり、昇進する意欲に繋がり仕事にもやりがいが生まれる。

評価制度：
役職の手当もしっかりとあるので、昇進、昇級の為の仕事意欲もうまれる。社長はじめ、統括料理長、マネージャー、店長と距離が近く相談ものってくれているので、わからない事があればすぐ聞ける環境であるので基準もわかりやすい。
幹部たちが良い意味で近いので実力もしっかりと見ていただき、評価もしてくれる。アルバイトスタッフの時給交渉もしっかりと聞いてくれる。