株式会社アエナ

勤務時間・休日休暇:
変形労働制ということもあり、遅くにアポイントがあるときにはシフトを後ろ倒しにしたりでき、残業せずに帰ることも多いです。MTGなどに合わせて逆に早く出勤し、早く帰る時もあります。
休日に関しても、シフト制ながら割と希望は通ります。月の休みと有休をくっつけて、旅行に行ったりしています。

企業カルチャー・社風：
優しい人が多く、周りを気遣える人が多い。上層部の方も威圧的な方はいなく腰が低い方が多いため、他社より上と下の距離は近いと思う。社歴に関係なく、こんなことをやりたい！という良いアイディアがあれば、すぐ実施でき、スピード感がある。こういう商品が欲しい！という意見で、次の週には店頭にその商品が並ぶことも。穏やかだが芯が通った人が多い。

組織体制・コミュニケーション：
上司との1on1があり、業務で困っていることや目標の達成度、プライベートなことも都度相談できる体制がある。また、日報制度があるため、日々疑問に思ったことや感じたことを都度上司へ報告できる。入社1年目はメンター制度があり、年齢の近い先輩と月1でご飯に行き、なんでも話せる体制がある。また、フロアが１フロアなため、他部署の人たちとも気軽に話せる。

事業の強み:
スピードが速いことが強みと思います。
また臨機応変にも対応ができるので、コロナ禍でも企業業績を伸ばすことができてます。

事業の弱み:
市場に合わせて、状況がコロコロ変わったりするので、社内共有が行き届かないところ。
また、薄利多売の傾向なので、店舗がひっ迫してしまうこと。

事業展望:
どの企業にも言えますが、コロナ次第なのかなと思います。
ただ、成長期の雰囲気も社内にはあるので、コロナ禍ではありますが、さらに成長をしていくのではと思ってます。

成長・キャリア開発:
入社後、トレーナー研修・店長研修のステップアップ研修、その後は、エリアマネージャー研修等のステップアップ研修があります。
また、適正を見ての部署移動もあるので、スキルアップさせていく社員もいます。

働きがい:
これをやってみたい、と思ったことをチャレンジさせてくれます。
ただそこには責任も伴うので、当然、業務量が増えて大変になりますが、成功したときに達成感を味わえます。
受け身でいるよりも、能動的に動いて考えれる人にとっては働きがいをとても感じれる会社だと思います。

企業カルチャー・社風:
何年か勤務してますが、みな優しいのでとても働きやすいです。
ベンチャー色が強いので、やりたい事が通りやすいです。
考えるよりやってみる、といった社風なので、ひやひやする部分が多々ありますが、面白い部分でもあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織については、トップダウンに近い体制かと感じますが、圧的なものはないです。
一般社員は、大まかに店舗メンバーと事務所メンバーと基本的に分かれていますが、皆気さくなので、久しぶりに会った時には、お互いによく雑談をしたりしてます。