株式会社西武園ゆうえんち

女性の働きやすさ：
男女比は半分くらいでしょうか。とても女性の多い職場です。主にレストランサービス、ルーム清掃、フロントスタッフ、パントリースタッフは女性が中心となって働いています。スタッフ間もセクションを越えてフレンドリーな職場です。

オフィス環境：
最寄り駅の西武園ゆうえんち駅からは徒歩約1分と近く、とても便利です。建物前には多摩湖が広がり、窓からは多摩湖、ベルーナドーム、また天気の良い日は富士山や東京スカイツリーも見えて、とても気持ちの良い職場環境です。

働きがい：
一年を通して、幸せと大興奮に包まれるイベントや施策、PRなどを実施。年間の施策アイディアを西武園ゆうえんち全体で出し合い、実施内容を決定しています。その制作・実行に携わることができて働きがいを感じています。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションや会議体では、全体戦略に基づいた各部の戦略、イベントの企画概要、コミュニケーションの方向性などを提示し、整合性があるか確認しています。また、各部から出たアイディアをさらに、横展開する可能性はないか協議するなど横繋がりが非常に強いと感じております。

事業の強み：
独自性のあるプロダクト開発ができており、一般的な「地方の遊園地」ではなくテーマパークの要素も含んでいたり、飲食が美味しいなど高いクオリティのものが提供できているのが強みです。またグループ内他社との連携施策なども実施しています。

事業の弱み：
立地が都心から離れたところにあることや、近辺の道路整備の関係上繁忙期には渋滞が発生するなどの事象がディスアドバンテージになっています。また、リニューアルを経ましたが施設が老朽化している部分も残っているのでハード面の継続的な改修が必須です。

事業展望：
ブランドの成長とアトラクションや体験のポートフォリオマネジマントを強化していくことになります。アトラクションや体験は絶対数の増加に加え、季節性プロダクトなど各タイミングでの需要を最大限刈り取れるような施策の実施を展開し園内での体験を充実させていくよう成長する必要があります。