東京都下水道サービス株式会社

女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、育児休暇なども積極的に取得推奨されています。

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも保守的。風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、気軽に相談することもができます。このご時世のため、飲み会などはありません。

勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり取得しやすいです。残業などは部署によります。多い部署では60時間を超える部署ありますし、ほとんど定時で帰れるような部署もあります。

多様な働き方支援:
現場業の人は、現場対応などがありリモートワークは難しい。また、公共性の高い、機密情報を扱う部署などについても、やはりオフィスでの作業が必要になるためリモートワークは難しい。副業はできない。

成長・キャリア開発:
「水」と向き合う仕事をしており、ポンプ機能など機械の仕組みについては共通するところが多くあります。また、機械の維持管理を10年やってきた現場経験があるからこそ、現在担当している申請書類の事務手続きにおいても、書類を読むだけで故障具合を概ね想定できるのです。本社勤務となり、気づいたのは現場では見えないことを本社がサポートしているということ。本社でしっかりと力をつけ、数年後には今の経験を生かして、現場と本社の調整役として活躍したいと思っています。

働きがい:
都民の生活を守っている

福利厚生：
企業型DCや財形貯蓄、退職金もポイント制が導入されていますので、定年後の安定した生活ができるのではないかと思います。会社の行う定期健康診断も他の会社にはない、オプションがつけられることもあったり、人間ドックの補助金制度（配偶者も対象）などもあり、健康に対してのバックアップは非常に充実しています。
また35歳以下を対象とした借上社員寮もありますので、東京を基盤として快適に生活できるかと思います。

オフィス環境：
事務の方が働く場所は本社のみとなり、場所も東京駅から徒歩3分、大手町駅からも徒歩５分ほどで近く、非常に好立地といえます。（技術職の方が働く事業所は東京23区内に複数箇所あります）
また来年２０２２年夏には同場所にて新社屋が完成し、綺麗なオフィスビルでの就業ができる予定となっています。。新しい職場内ではオープンスペースが多く、事務職同士のコミュニケーションが取りやすくなるものと思います。