回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
まだ小さい子どもがいる女性に対しても、急な子どもの体調不良などのお休みにも対応してくれます。
会社には迷惑をかけてしまいますが、理解して頂けます。
保育園のお迎えで時間にも融通きかせてくれますので女性の人も安心して働けます。
口コミ投稿日：2024年03月01日
まだ小さい子どもがいる女性に対しても、急な子どもの体調不良などのお休みにも対応してくれます。
会社には迷惑をかけてしまいますが、理解して頂けます。
保育園のお迎えで時間にも融通きかせてくれますので女性の人も安心して働けます。
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年収・給与
インセンティブもあり、頑張った分はちゃんと手当てがつきます。
なのでもっと稼いでいきたい人にはあっていると思います。
残業もほとんどありません。
子どもの体調不良などの急な休みにも対応してもらい働きやすい環境だと思います。
評価制度：
まだ働いて日も浅いですが、年単位で少しずつ昇給してるみたいです。
会社としては半年を目安に成長を見守り応援してくれます。
結果主義なところもあり、結果が出ないと少し厳しいかもしれないです。
結果を残すためにどうしていくか考えて行動していく方がいいと思います。