アサヒエンジニアリング株式会社

はじめまして。
アサヒエンジニアリング株式会社　採用担当の仲です。

48件クチコミを確認しました。
過去の投稿もありますので、この場では現在の実態などをコメントいたします。

▼働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

有休休暇：
事前申請で業務に支障がなければ、問題なくとれる環境です。
昨年の有給取得日数は、平均16.1日/年で、取得率も毎年70％を超えています。
本人はもちろん、お子様の病気などの急な休暇にも柔軟に対応しております。

時間外勤務：
残業時間については、昨年実績で全社平均9時間程度、営業部のみで17時間程度でした。

もちろんお客様の問合せや受注により残業時間の変動はあります。
営業部では少ない月で10時間程度、多い月で40時間程度となっております。

業務量の見直しや、育休取得の推進も行っております。
今回の募集も1人当たりの業務量の適正化を図るためでもあり、
残業時間の削減につながる体制作りのためでもあります。

育休の取得も昨年3名（すべて男性、うち営業部1名）取得しています。

▼成長・働きがい

海外のお客様とのお取引も多いため、従業員の成長につながるように、
TOEICの資格取得支援をしております。

また業務上必要な研修や資格取得の支援も行い、
働く上でスキルアップしていただけるよう体制を整えています。

▼年収・給与

過去にご意見をいただいてますように、確立した評価基準がない点はまだまだこれから
整備しなければならない課題です。

住宅手当・家族手当・年2回の賞与（昨年度支給実績4.9ヶ月分）や退職金…など、
全社員が安定した収入を手に入れられるよう整えてます。
さらに近年の物価高騰に対し、毎月一律支給の応援手当（39歳以下/35,000円、40歳以上/20,000円）を
導入しました。

・・・最後に・・・

今後は任意の匿名アンケートなどで社員のリアルな声も集めるなど、
当社としても常に改善策を考え、社員が働きやすい環境を目指していきたいと考えています。

当社のHPに実際に一緒に働く仲間の姿やコメントを掲載しています。
是非ご覧になってください。
https://asahieng.co.jp/recruitment/

何か気になる点などありましたら、面接の際にお気軽にお話しください。