株式会社さんふらわあエクスプレス

企業カルチャー・社風：
経営陣も60前の若さで各営業所の懸案事項等も積極的に聞き取りしています。
日々の業務的には自由奔放な一面があり、細かい箇所の指摘等もありません。
営業所内の雰囲気は良好で少人数制の長所だと思います。
親会社の看板を背負っているので、コンプライアンス等には良くも悪くも厳しく
法令に乗っ取った経営母体となっているので安心しています。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションも良好で業務上での困ったことなども気軽に
相談できる環境にあります。また上司にも気軽に相談できる環境です。
営業所内でのミーティングや打合せも定期的に実施されています。
今後会社は若返りを図っていく方向と聞いているのでその一員として役割を
果たせるように自分のスキルアップ含めて頑張っていこうと思っています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時30分～17時30分の実働8時間です。
自分のペースで仕事ができるので、無理な残業はありません。
自分の時間は十分に確保でき、趣味や好きなことに使えます。
また、営業所によりますが土曜日も1回/月出勤程度で祝日に出勤することはありません。
夏季休暇、年末年始休暇もあり有休休暇も取得しやすい環境にあります。

多様な働き方支援：
各営業所にはタブレットＰＣが1台づつ配布されておりリモート会議等に使用しています。
コロナ禍では1回/週の自宅待機が継続されおり、出勤時は時差出勤になっています。
半休も取得できる環境にあり、午前/午後の半休も大丈夫です。
また上司に相談の上、勤務中に通院することも可能です。
現時点で副業は認められていません。

福利厚生：
退職金制度もあり、規程に準じた退職金が支給されます。
勤続20年を超過すれば支給率も加算される仕組みとなっています。
総合職（転勤あり）は転勤先での家賃補助があり、地域と家族構成によって家賃の
上限が決められており2割は個人負担となります。
社内に共済会があり給与で1,000円負担し、冠婚葬祭等々に活用されています。

オフィス環境：
鹿児島市内のオフィスは県庁、県警がある鴨池新町のプロパンガス会館を賃借しています。
電車は無く、バス電通勤となりますが、朝夜のバスの便数も十分で通勤は便利です。
また停電等のトラブルも少なく、トラブルが発生しても短時間で解消されます。
事務所内は禁煙となっており、階下での喫煙スペースを喫煙者は利用しています。

給与制度：
定期昇給は毎年4月に実施されています。
賞与は7月、12月の2回支給されており年間で4.4か月と評価によるプラスが加算されます。
勤務地に応じた地域手当が支給され、地域の物価の格差を少しでも埋める事ができます。
他に家賃補助として住宅手当が支給されます。
残業手当は残業時間に応じて、満額支給されますが、月の残業時間は10時間程度です。

評価制度：
人事考課制度があり毎年年度初めに年間の目標設定を行います。
目標設定は自分の目標と上司が求める事を話し合い、面談にて設定します。
達成には少し努力が必要な目標を設定しています。
上期/下期の2回/年で目標に対する評価が行われ、賞与/昇給に反映されます。
評価に対するフィードバックは上司との面談にて行われます。
賞与に反映されることでモチベーションを維持することができます。