株式会社川西水道機器

株式会社川西水道機器 採用担当の岩田です。
この度は貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。
ポジティブな意見をたくさんいただけて大変うれしく思います。
いただいた内容を踏まえ、私からは今回の求人（製造スタッフ）の補足をさせていただきます。

＜給与について＞
採用実績をみると、採用時の実際の基本給は18～20万円の方が最も多いです。それに加えて残業代は全額支給で、さらに皆勤手当や家族手当などの支給がありますので、初月から月収25万円以上を超えることも珍しくありません。また、年に2回賞与も支給しますので、少なくとも初年度から年収330万円以上を稼ぐことができます。
香川県の正社員の平均年収は約326万円となっておりますので、初年度から十分な待遇となっています。
さらに、毎年着実に昇給していくことが可能で、また、賞与も２年目以降は一般的に増額しています。入社から3年もすれば300万円台後半の年収が見込めます。給与面でも将来の心配なく腰を据えて働ける会社だと思います。

＜休日について＞
製造業では珍しく、基本的に土日休みで、また、夜勤もなく日勤のみとなっています。
年間休日も115日と、業界の中では比較的高い水準に達しています。いただいたクチコミにもありましたが、数年前までは年間休日が105日しかなく、残業時間も今より多い状況が続いていました。
このような背景の中、近年の働き方改革・ワークライフバランスの意識の高まりに伴い、従業員の働きやすい環境を整える動きをはじめました。もちろん現状で満足はしておりませんので、今後もより働きやすい会社を目指して改善していく所存です。

＜教育制度について＞
基本は先輩社員によるOJTですすめてまいります。各作業ごとのマニュアルの作成や研修体制も整備が進んでいるところです。
従業員それぞれが主体性をもって改善に取り組んでいます。入社後にこうしたほうがいいというご意見がございましたら、いつでもご相談ください。