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英生株式会社

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役 今村 英生
  • 従業員数 11名(2024年9月現在)
  • 事業内容 ■企画提案、設計、製作、施工管理、アフターメンテナンス 水泳用プールの新設及びリニューアル 景観水景施設(池・滝・水盤)の新設及びリニューアル ステンレス特殊工事(ステンレスライニング) 救助訓練施設の新設及びリニューアル 各消防本部との共同開発 火点想定用LED発光型現示装置の販売 ※許認可※ 神奈川県知事 般-2 第76493号 鋼構造物工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
働きがい:
未経験かつ初めてのプールという業界で仕事をする事に、初めはとても不安でしたが上司や先輩が丁寧に1から教えてくれるので、不安は日が経つにつれて無くなっていきました。その中で先輩方と一緒に現場に行くことは多々ありましたが、半年が経ったくらいから一人で現場を任せられることになり、まだまだ分からないことはありましたが上司や先輩、職人方と相談してプールが完成した時に働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に、土日祝日は休みになりますが出張や現場などが重なってしまうと休日出勤をすることがあります。
だからといって休みが無くなることはありません。仕事の進捗状況や周りと話し合って、その分の休みを取得したりできます。また、1日休みを2回に分けて半日休みにして取得したりと比較的に休みは取りやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
残業も少なく有給休暇も取りやすいと思います。
家庭の事情などで急な休みを取らざるを得なくなった際は、柔軟に対応してもらえる環境だと思います。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢や経験に関係なく、成長意欲があれば積極的にチャレンジさせてもらえる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
分からない事などは、質問しやすい環境だと思います。
質問をすると丁寧に教えていただけるので、分からないまま一人で悩んだりすることはないと思います。
上司との面談もあり、面談時に業務内容や自分の思っていることなどを話したり、上司の意見を伺うことができるので自分自身に足りないものなどを知ることができる機会があるのはいいと思います。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
オフィス環境:
明るく清潔感があり働きやすい環境だと思います。
個人用ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ポット、ウォーターサーバーなどがあります。
立地もよく周辺には飲食店が多いので、昼食など困らないと思います。

口コミ投稿日:2024年02月25日

クチコミについての、企業からのコメント

★英生の強み 
弊社のモットーは、やる時は本気でヤル!遊ぶ時も本気でヤル!
メリハリを大切にしてます。

人は財産!ご縁を大切にする会社! 働き方改革の為に人員を増やし、社員が楽を出来るように常に考えています!
さぁ~弊社に飛び込んできて下さい。 笑顔でお待ちしております。


◇【成長・働きがい】について
事業拡大に伴い、人員増加を積極的に行うので、オフィスも新しく移転しました。入社後2~3年ほどは育成期間と考えていおり、先輩社員がじっくり教えるのでご安心してださい!


◇【働き方(勤務時間・休日休暇】について
2023年は 祝日GW10日間、夏季休暇9日間、年末年始12/27~1/4迄でした。有給休暇消化率100%社員多数あり。
2022年は、祝日GW10日間、夏季休暇9日間(平日5日含む)、年末年始12/27~1/4迄でした。
2019年度、有給休暇の消化率100%の社員あり。
有給休暇(入社半年後から10日間、後1年毎に11日間増えていきます。)
使わないと消滅しちゃいます。※プロジェクトにより変更等はあります。
※休日出勤した場合は振替休日します。
首都圏の現場が中心ですが、北海道から沖縄まで各地に出張することもあります。短期出張の場合、1回の出張で1泊2日から2泊3日。長期出張の場合は、1~2週間くらい滞在することもあります。 
(過去案件では、沖縄の某ホテル1ヶ月出張もありました)かなり沖縄通になって帰ってきましたよ!
案件の状況次第なので、年に何回あるか?出張が多い時期はいつか?などは明確ではないのですが、現場が終わったり、休みの時先輩たちは観光を楽しんだり、ご当地の美味しいものを味わったりと、旅行気分で楽しんでいます!
一人の時間が好き、一人でも旅行にいけちゃう、という人にとってはラッキーかもしれません!

◇【福利厚生・待遇】について
社内制度:資格取得制度があります。(潜水士・玉掛・有機溶剤・二種酸欠など/会社全額負担します)合格してね!

◇【年収・給与】について
年一回昇給(5月)、年二回賞与(8月と12月)創業以来途切れた事はございません。
2024.2.26 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 全国の行政に対し、人命救助に繋がる訓練施設を提案。地震・火災・水害など、様々なケースを想定して最適な設備を考え提案します。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験歓迎>■要普免(AT)☆建築業界・消防業界の知識・経験をお持ちの方は大歓迎です!
  • 給与 月給26万円~50万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2~5ヶ月分)
  • 勤務地 【本社】神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 ※「関内駅」から徒歩3分/転勤なし
  • 仕事内容 学校やホテルのプール、消防や機動隊の訓練施設などの設計~施工管理をお任せします。まずはアシスタントから始め、徐々に設計なども担当。2年~3年かけて、専門性を高められます!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■普通自動車免許(AT限定OK)
  • 給与 月給26万円~50万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月~5ヶ月分)
  • 勤務地 首都圏を中心とする施工現場【本社】横浜市中区羽衣町2-7-10★転勤なし/全国出張あり!
  • 仕事内容 学校やホテルのプール、消防や機動隊の訓練施設などの設計~施工管理をお任せします。アシスタントから始め、徐々に設計も担当。1~3年かけて、専門性を高められます!
  • 応募資格 <未経験、大歓迎!>★第二新卒、正社員デビュー歓迎します!■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
  • 給与 月給26万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ◎交通費100%支給
  • 勤務地 横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル2F※関内駅・伊勢佐木長者町駅より徒歩3分/転勤なし
  • 仕事内容 地域の消防署などに併設されている「救助用訓練施設」の提案をお任せします。救助力を高め、誰かの命を救うことにつながる仕事です。
  • 応募資格 <業界・職種未経験者、第二新卒者 歓迎!>学歴不問■普通自動車免許(AT限定OK)■基本的なPCスキル
  • 給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ◎交通費100%支給
  • 勤務地 【本社】神奈川県横浜市中区常盤町1-2-1 関内電子ビル3F-C ※「関内駅」から徒歩3分/転勤なし
  • 仕事内容 学校やホテルのプール、消防や機動隊の訓練施設などの設計~施工管理をお任せします。アシスタントから始め、徐々に設計も担当。1~3年かけて、専門性を高められます!
  • 応募資格 <未経験、大歓迎!>★第二新卒、正社員デビュー歓迎します!★学歴・雇用形態・ブランクは問いません。
  • 給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ◎交通費100%支給
  • 勤務地 【本社】神奈川県横浜市中区常盤町1-2-1 関内電子ビル3F-C ※「関内駅」から徒歩3分/転勤なし