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一般財団法人さいたま市土地区画整理協会

会社概要

  • 設立 1972年
  • 代表者 理事長 望月 健介
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 37名(2024年10月時点)
  • 事業内容 土地区画整理事業に関する業務の受託 土地区画整理事業に関する業務の指導 その他この法人の目的を達成するために必要な事業(定款 第4条)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
働きがい:
現在、さいたま市内の組合事業における13組合中3組合の業務に携わっており、地権者及び窓口における業者対応を行っている。1日中、窓口に張り付く時もあるが、事業の流れで自らの仕事配分をコントロールすることが出来るため、業務のしやすさを感じている。
口コミ投稿日:2022年12月06日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
福利厚生:
有給休暇・夏季休暇などしっかり取得できているので、家族サービスやリフレッシュが充実している。また、資格取得及び資格継続に係る研修期間については、職務義務の免除を受けることが出来るため、資格保有者には助かる制度だと思う。
口コミ投稿日:2022年12月06日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
最終的に事業が完了し、地権者の方からお礼を言われたとき、達成感と業務のやりがいを感じた。前職では区画整理事業の補償業務を担当してきたが、さらに全体の業務に従事できる職場であり、自己啓発に励むことが出来る。
口コミ投稿日:2022年12月06日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生の充実化を図るため、職員のために福利厚生サービスを提供する団体に入会しており、慶弔等の給付金、東京ディズニーリゾート等の対象施設の割引、人間ドックの受診料補助等のサービスを受けることが出来る。
口コミ投稿日:2022年12月06日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
東日本大震災発災から復興区画整理に事業に携わり、最初から最後まで復興事業を行い完了した。このキャリアを大学時代に過ごした第二の故郷であるさいたま市で活かしている。事業を完了させる喜びを再び味わいたいと思っている。
口コミ投稿日:2022年12月06日

クチコミについての、企業からのコメント

区画整理協会 総務担当の永塚です。
貴重なコメントをありがとうございます。

当協会はさいたま市の外郭団体になります。
仕事内容については、さいたま市内における土地区画整理組合が施行する土地区画整理事業に関する業務を受託しています。
いただいたコメントにもありましたが、区画整理事業が完了し、暮らしやすい街並みに変わったことを地権者の皆さんが喜んでくださることを直に感じられることは、本当にやりがいのある仕事だと思っております。

今後もいただいたご意見等を取り入れながら、働きやすい環境を作っていきたいと考えております。
2022.12.12 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6