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株式会社三山

会社概要

  • 創業 1958年4月
  • 代表者 代表取締役 高津 健郎
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 8人(2021年10月現在)
  • 事業内容 ■販売促進用サービス品、および記念品の企画、製造、販売 ■上記に付帯する諸業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
この事業の強みですが、提案次第で自分のやりたいことや作りたいものを実現できることです。また、小回りのきく会社なのでお客様の要望に応えられることが多いことも強みだと感じております。その為、お客様との会話にはアンテナをはっておくことと、社内確認が必要な場合もありますが自分ができることを把握しておくのが大事だと考えております。
口コミ投稿日:2021年10月30日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
自分で考え企画した商品をお客様に提案し、採用されてお店で自分の考えた商品が付いてた時に達成感を感じます。お客様とのやり取りの中で、先方の希望と自分のやりたいことをうまく調整していくのはとても難しいことですが、そこがこの会社のはたらき甲斐だと思います。自分で考える力はとても必要になってくると思います。
口コミ投稿日:2021年10月30日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時の8時間にみなし残業15時間くらいです。平均して18時30分~19時くらいには会社を出て帰路についています。仕事の内容によっては20時くらいまで残業をすることがあります。それをのぞけばゆとりをもって過ごせているので、仕事終わりに何かすることは可能だと思います。ワークバランスは良好な方だと思います。
口コミ投稿日:2021年10月30日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
・ダイレクトな提案
・強固な財務体質
・販売から回収期間が短いため、販売と仕入がシンプルである。
・長く続けている強み。
・柔軟な体制
以上のような強みがあるため、永続的な営業活動がしやすく長く勤めていけばどんどん実績人脈ノウハウが出来るのでそういった長く働きやすい状況が生まれる。しかし上場企業の方々とのやりとりが必要なので一定の人間力が求められる厳しさもある。

事業の弱み:
人員確保ができていない。 安定的収益確保が出来ていない。売上に振り幅がある。
場企業の方々とのやりとりが必要なので一定の人間力が求められる厳しさがあり、適応する人間も特殊であるともいえるので人員確保についてが難しい。ノウハウを積んだとしても辞められてしまえばまた一からとなるため、人員構成によって大きく変動してしまうリスクがある。

事業展望:
現状、車関連マーケット、製薬会社マーケットに依存している。 本来はどんな業種にも販売余地があるため開拓していきたい。(人員体制が整うようであれば。既存マーケットだけであれば現状の人間だけでも出来る。)安定的収益源を作る事が出来れば会社としては大きく飛躍する事、社員給与への反映等が出来る。一人の活躍で大きく会社を伸ばす可能性がある仕事のため地道にアタックし続けたい。 
口コミ投稿日:2021年10月30日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
アイデアが形にする事が最大の喜びとなる。 通常の会社であれば、企画する人間、営業する人間、製造管理する人間、販売する人間等々、区分けされて皆の意見を集約された物が通常のプロダクト製品であるが、ノベルティ関連では一人の意見で全て裁量して決める事が出来るため自分が1から100まで全て”自分がやった仕事”と言える。 そのため、マーケティングから商品知識、営業力すべてを磨く事が出来る。自分の力を試す事が出来る。

働きがい:
誰でも知っているブランドのあらゆる仕事を経験できるため、数十万人が手にするアイテムを企画開発するため、人に影響を及ぼす物を作る事が出来る。1部上場企業のお客様ばかりなので、販売余地可能性が高い。1人の活躍で大きく会社を伸ばす可能性がある。(地道な提案活動が必要。) 
財務体質も強固なので、ちゃんと実績を残せば給与も大きく上がる可能性が十分ある。長く働く事が出来る。
口コミ投稿日:2021年10月30日
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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