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株式会社マークス

会社概要

  • 設立 1982年6月1日
  • 代表者 代表取締役 高城 和彦
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 265名(パート、アルバイト含む)
  • 事業内容 ■ステーショナリー、ファッションアクセサリー、インテリアアクセサリーなどの企画・製造・輸入販売  ⇒カジュアルダイアリーは業界シェアトップクラスを誇ります。 ■プレミアム、ノベルティーグッズ企画・製造および各種マーチャンダイジング ■直営店舗の運営 【ONLINE MARK'S】 http://www.online-marks.com/ ■ブランド一覧■ LADUREE、Cath Kidston、DAYS、Corso graphia、CASA MARK'S/MARK'STYLE、Mark'sphere、Edition de Paris

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2007年時点の情報
社長が非常に行動力が有り、次々と新たな事業に手を出し、実績を上げている。卸営業にとどまらず、直営店の運営にも力を入れており、年々店舗数が拡大傾向にあり、順調に売り上げを上げている企業。私が勤務していたころと比べ従業員数も年々拡大している。
口コミ投稿日:2011年11月17日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2007年時点の情報
放任主義な会社(指導できるスキルを持った現場責任者がいないだけ)なので、自分から積極的に仕事を見つけて動かないといけないので自然とスキルが身に付く。商品量、バリエーションが豊富な為、様々なカテゴリーのマーケットの知識が必要。
口コミ投稿日:2011年11月17日
2.9
27人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
1.8
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
348万円
納得度
54%
27人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
66%
27人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 新基幹システムの入替実施中。ツールの開発~運用まで手掛け、システムをつくりあげていくスキルを得ることができます。
  • 応募資格 ■業務系アプリケーションの開発経験者 ※どのフェーズの開発経験でもOK。開発に関する知識をお持ちの方。
  • 給与 年俸制300万円~450万円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 東京本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル8F
自社社員に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 ■世界で評価される日本発のブランドを支えます。 <直営店舗が抱えるトラブルを解決してください。必要に応じて委託業者の工事立ち会いもお任せします。> ◎新たに設立するポジションのため、マニュアルや仕組みづくりから手掛けていただきます。 ◎ゆくゆくは社内SEへのキャリアステップも可能です。 ■管理本部のスタッフとして、下記の業務を幅広くお任せします。 【システム業務】  ◎POSシステムの商品マスタ管理 ◎OA機器の設置・保守・点検 ◎PCのセットアッフ゜・ネットワーク管理 ◎直営店舗の保守(簡易な木工等含む) 【総務業務】 ◎店舗什器管理・手配 ◎レイアウト変更対応 ◎上記に関わる取引先との折衝 ■ゆくゆくは社内SEへのキャリアステップが可能です。 業務を通して知識やスキルを身につけていただいた後は、希望により基幹システム運用のプロフェッショナルへ。 社内SEやヘルプデスクのスペシャリストといったキャリアが用意されています。
  • 応募資格 ■POSシステム運用経験 └ネットワーク構築経験、ネットワークに関するサポート業務経験がある方、優遇します。 ※社内外の折衝の機会が多いため、最低限のビジネスマナーを備えている方を想定しています。 ※高卒以上です。
  • 給与 月給25万円~29万1000円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※30時間分のみなし残業代を含みます。
  • 勤務地 東京本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル8F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 あなたのアイデアで、お客様が求める商品を実現してください。 <雑貨店・文具店に自社商品の提案を行ないます。豊富なカテゴリーの商品を扱います。> ◎「ロフト」「東急ハンズ」「プラザスタイル」「Francfranc」「伊東屋」など大手をはじめ、全国の会社に提案。 ◎既存顧客に対する営業がメイン。新商品の紹介や売り場提案、お客様や売り場ニーズのヒアリングをします。 ◆商品の提案 大手雑貨店・量販店などの店舗営業担当として売場担当者を訪問。 オリジナル商品を提案するため、カタログと営業サンプル、企画提案書を基に商品の魅力をアピールします。 客層や季節、売れ行きに合わせ、お店ごとにぴったりな商品を見極めてください。 ◆売り場づくり 売場やPOP、販促の提案なども行なうため、レイアウトで盛り上げる売り場づくりなど、 あなたのアイデアを幅広く活かせる仕事です。 ◆お付き合いの長いお客様も多く、スムーズなお取引が可能です。 1・4・6・11月に行なう新商品の展示会へのご案内や、 ギフトショーなどで興味を持っていただいた新規のお客様への提案もお願いします。 ★今までにお取引のない市場への提案もできる環境です。 ★既存商品の提案だけではなく商品企画にもアイデアを出せます。
  • 応募資格 ■有形商材を扱う、営業経験をお持ちの方。 └提案・アフターフォロー・見積もり作成などの事務処理が一貫してできること。 ※第二新卒者歓迎します。高卒以上。
  • 給与 年俸制 280万円~350万円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※年俸の1/12ずつを月々支給いたします。 ※給与には30時間分のみなし残業代が含まれています。30時間を超えた分は別途時間外手当を支給しています。  上記時間よりも残業時間が短い場合も、給与が減少することはありません。
  • 勤務地 【本社】東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル6F
  • 仕事内容 新しい基幹システムの開発~運用まで携わります。 <基幹システムを新規で導入。開発~運用まで手掛け、システムをつくり上げていけます> ◎東京・NY・パリでステーショナリー・雑貨を展開。社内システムを通して、事業を支えてください。 ◎既存の基幹システムの運用・保守・機能改善も手掛けます。 【社内システムに関する幅広い業務に携わります】 <基幹システムの新規導入> 今なら、開発から携わることができます。現場で行なわれている業務の分析、 新規の基幹システム導入に伴う部門間の調整、要件定義、システム構築時のベンダー対応、 保守・運用と、全てのフェーズに携わることが可能。上司・先輩と共に手掛けます。 <既存システムの運用・保守> 既存システムがトラブルなく運用されるように、維持・管理も担当。 機能改善に向けた、システムツールの開発も随時行なっていきます。 <社内インフラの運用・保守> 社内のパソコン・通信環境など、社内インフラの運用・保守も実施。 社員からの問い合わせ対応やトラブル対応など、基幹システムの開発・運用・保守と並行して担当します。 【まずは、当社のシステムを把握してください】 入社後、社内の業務・システム環境の把握からスタート。上司のサポート業務を通して覚えていってください。 あなたの判断で行なう仕事を徐々に増やし、ひとり立ちを目指していただきます。
  • 応募資格 ■業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方 ⇒どのフェーズの開発経験でもOK。開発に関する知識をお持ちの方を想定しています。 ⇒経験年数は問いません。 ※学歴は不問です。
  • 給与 年俸制 300万円~500万円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※年俸の1/12ずつを月々支給いたします。
  • 勤務地 東京本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル3F
  • 仕事内容 ■世界で評価される日本発のブランドを支えます。 <取引先は『ロフト』、『東急ハンズ』、『Francfranc』、NY『MoMA』、パリ『コレット』など> ◎契約書、その他法律文書の作成といった法務全般をお任せします。 ◎まずはアシスタントから始めていただくので、経験の浅い方もご安心ください。 ≪具体的には以下のうち、できることからお任せしていきます≫ ▼契約書、その他法律文書の作成、審査、管理 ▼社内、グループ会社からの法律相談対応 ▼法務、コンプライアンスに関する社内教育 ▼知的財産に関する業務(自社製品の特許出願や商標登録、模造品対策など)  ※東京都知財センター等バックアップ体制は整っております。 ▼訴訟対応  ※外部弁護士のバックアップ体制は整っております。 ▼その他、総務・人事関連の業務サポート 入社後は、ベテラン管理部長のもとで業務を進めていただくため、積極的な学ぶ姿勢で臨んでください。 業務を通して幅広い知識が身につき、法務のスペシャリストを目指していただけます。
  • 応募資格 ■基礎的な法務の知識 └ビジネス実務法務検定3級又は同等レベルを想定 ■ビジネスレベルの英語力 └英文契約書が読めて、メールのやり取りが可能な方 ※経験した会社の規模、上場・非上場、雇用形態などは一切不問。 ※学歴不問
  • 給与 年俸300万円~400万円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※年俸の1/12ずつを月々支給いたします。
  • 勤務地 東京本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル3F