東亜レジン株式会社

事業の強み:
看板メーカーとして大手であり、取引先も大手がメイン。

事業の弱み:
輸入製品が多くなってきており、内部製作品を使う割合が減ってきていることから利率が低下してきていた。

事業展望:
顧客が大手なのですぐに経営がどうこうなるというものではないが
顧客の業績に左右されるため、社員の待遇も景気に左右されます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は法人営業としての採用だったため、ユーザーに売り込みに行くのかなとイメージしてましたが
専ら既存顧客対応でした。それでも顧客とのやり取りをする点には変わりないのですが
買って頂くためのノウハウを身に着けたい方はそういう会社に行った方がいいと思います。

他、案件が看板設置の段階になると現場管理も必要になることがありました。
施工自体は協力業者に依頼しますが、仕様通りに収まっているかといったことや細かい手伝いなど。
必ずではないですが不安の残る現場は立ち会っておいた方が良いということで。
そのため、営業というよりは工事監督という認識で働いてました。

女性の働きやすさ:
女性社員の方は普通に産休を取られてました。
人手が不足気味であったので戻ってきてくれれば喜ばれます。

自信をもって働いている方が多かった印象があります。
ただ、自分がいた時には女性管理職はいなかったのでこれから前例を作っていく段階です。

福利厚生:
単身赴任への住宅手当は最大￥42500程。そうでなければ￥10000
社宅等は無し。

オフィス環境:
本社は新宿のビルに１F間借りしており広くてきれいです。
営業所は人数が少ないので相応の規模ですが、同じくきれいです。
働く環境として不満が出ることはないと思います。

勤務時間・休日休暇:
個人での裁量次第ではあるが
比較的休暇も取りやすい。
ただし、チームとして動いてる感じもあるので
周りの状況を踏まえて取ることが多いと思う。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルスの影響により
リモートワークが推進されており、
現在もリモートワークを中心に
働き方に変化が見られる。

また、システムの導入にも積極的であり
今後も働きやすくなると思われる。