回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
しっかりと働き具合を見てもらっているので、業務量が増えたり、責任が増えると昇給しました。
売上やがんばり具合に応じて賞与や寸志が支給されます。
がんばれば給料に反映される事はとてもうれしく、また、見てもらえていることにも喜びとやりがいを感じます。
賞与や寸志は今時では珍しく、手渡しで面談をしながら渡してもらえるので、これからの事などを話し合えるのもいいです。
評価制度:
まだ私自身は昇進したことがないですが、見ている限り実力がある人は昇進できるように思います。
基本的には面談でこれからの業務などの話をしっかりとしてもらい、納得したうえで業務の追加や配置転換となります。
色々なことに挑戦したい場合は申し出れば考慮もされます。
先にも触れましたが、しっかり見てもらえているので、出来ていれば評価されますし、出来ていなかったり、オーバーワークぎみだと面談もしてもらえ、問題点は解決してもらえます。
口コミ投稿日:2021年11月04日
しっかりと働き具合を見てもらっているので、業務量が増えたり、責任が増えると昇給しました。
売上やがんばり具合に応じて賞与や寸志が支給されます。
がんばれば給料に反映される事はとてもうれしく、また、見てもらえていることにも喜びとやりがいを感じます。
賞与や寸志は今時では珍しく、手渡しで面談をしながら渡してもらえるので、これからの事などを話し合えるのもいいです。
評価制度:
まだ私自身は昇進したことがないですが、見ている限り実力がある人は昇進できるように思います。
基本的には面談でこれからの業務などの話をしっかりとしてもらい、納得したうえで業務の追加や配置転換となります。
色々なことに挑戦したい場合は申し出れば考慮もされます。
先にも触れましたが、しっかり見てもらえているので、出来ていれば評価されますし、出来ていなかったり、オーバーワークぎみだと面談もしてもらえ、問題点は解決してもらえます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
土日祝は休みで、ほとんど残業もありません。しっかりと時間管理されており、その日の仕事量がどれぐらいで、就業時間内に終わりそうもなければ、どの仕事が優先で、どの仕事は次の日にまわしていいなどの指示ももらえます。
残業しないでいいように常に相談できる為、ほとんど残業がありません。
プライベートの予定が組みやすいです。