株式会社アールアールジェイ

企業カルチャー・社風：
社長自身が社員を大事に思ってくださっているので、自然と社員もメンバーを大事にする考え方になっています。
コロナが流行し始めたときはいち早く在宅勤務を推奨し、環境を整えて頂きました。
特殊な雇用形態への理解や、社員の心や身体の健康を大事にするなど、それぞれを尊重した働き方ができます。
オンラインでの雑談やチャットでの会話も多いので、在宅勤務でもコミュニケーションをとることができます。

組織体制・コミュニケーション：
オンラインMTGやチャットを気兼ねなく行える環境、社員同士の関係性が構築できているので、在宅勤務においてもコミュニケーション不足を感じることはありません。
雑談をする機会も多く、部署を越えて社員と話すことができます。
各職種のスペシャリストも門戸を広く開放しているので、分からないことや相談したいことがあれば、気兼ねなく話をすることができます。

女性の働きやすさ：
ハラスメントについて、世の中の状況も鑑みてかなり注意を払っております。
そういった面において心理的安全性が保証されているので働きやすいかと思われます。
また、業務面でも男女隔たりなく人の特性・状況などを見て仕事を割り振っている印象があり、時間的制約のある方も在籍されている実績もありますので、働きやすさはあるように感じます。

多様な働き方支援：
コロナ禍以降、在宅勤務を中心としています。
希望があればオフィスへ出勤できるので、在宅勤務が難しい方や日によって出社を希望する方はオフィスで作業ができます。

有給も取りやすく、プロジェクト内に複数メンバーがいるので急なお休みもサポートできる体制が整っております。
お子さんがおられる方は退勤時間を調整した働き方もしています。

成長・キャリア開発：
入社歴が浅くても仕事を任せてもらえる環境にあり、自分の伸ばしたい分野での成長が見込めます。また、上司がバックアップをしてくれるので、業務でつまづいた場合は解決できるよう支援をしてくれます。
一つの分野ではなく複数の分野の業務を兼ねることが多いので、幅広い知識の吸収やスキルアップをしたい方に適した環境だと思います。

働きがい：
自分の制作物を多くの人に見ていただける環境に働きがいを感じます。
WEBサイトやアプリ、動画コンテンツまで幅広く業務を担当しているので、その分の達成感は大きく、アールアールジェイならではのやりがいだと思います。
またコンテンツ自体も大きいものが多いので、自分の仕事が与える影響力が大きいと感じることも魅力的です。

企業カルチャー・社風：
風通しが良く、上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があります。
分からない業務も丁寧に教えていただけます。
社員への親しみやすさはありつつ、「お土産禁止」のようなルールもあり気疲れするようなことはなく、良い距離間を保てていると思います。
リモートワークが中心なので社員と直接会話をする機会は少ないですが、雑談タイムで近況を報告しあっています。