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株式会社ウエルフェア

会社概要

  • 設立 1973年4月21日
  • 代表者 代表取締役 岩崎 正人
  • 資本金 9500万円
  • 従業員数 251名(2021年9月時点)
  • 事業内容 ■フードサービス事業(埼玉医科大学キャンパス内のレストラン・食堂・カフェ・コンビニ・売店・ドラッグストアの運営) ■メディカル事業(医療機器、医療材料、衛生材料、理科学機器の販売など) ■施設管理事業(埼玉医科大学キャンパスの建物、設備のメンテナンス・管理) ■福祉サービス事業(福祉用具のレンタル・販売、住宅改修サービス)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業展望:
これからの我が国は少子高齢化社会に突入していくことになりますが、当社は飲食を通じた「健康と食の安全」を第一に、お客様のニーズにこたえることはもちろん、健康寿命の延伸や病気予防等の社会課題に対しても、「医療と福祉の融合した理想郷」を目指す埼玉医科大学や地域社会との連携を図りながら、事業展開していきます。
口コミ投稿日:2021年10月25日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
当社の企業理念は、次の通りです。

1.お客様第一主義 
埼玉医科大学の協力関係者として、埼玉医科大学グループの発展と学生・職員並びに施設を利用される皆様の利便性向上に寄与する。

2.企業責任の追及 
良き企業市民として地域の発展に貢献すべく、企業の責任を全うする。

3.コンプライアンス重視の経営 
企業価値の向上に努力し、適正な利益水準を維持すべく、透明な経営に徹する。
口コミ投稿日:2021年10月25日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回、
賞与は年2回(7月・12月)あり令和2年度支給実績は4.0ヶ月でした。
各種手当には
・役職手当 ・管理手当 ・扶養手当 ・借家手当 ・資格手当 ・通勤手当
・時間外勤務手当 などがあります。

このうち、扶養手当については、お子さんの学齢16歳から23歳(高校入学から大学卒業の学齢)までは特別加算があります。
口コミ投稿日:2021年10月25日
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6