株式会社AIM

女性の働きやすさ：
性別によっての差は感じたことがありません。
（細かなところで多少甘やかしてもらっているところもあるかもしれませんが）

私自身経験もなく、これまで在籍されていた女性社員の方々がどうだったのか知らないのですが
社長が女性なので、女性ならではの生活の変化については相談に乗ってもらいやすいだろうと思います。

女性だからという事ではありませんが
やはり子供との関わりが多い業務ですし、母性というか面倒見の良さというか柔らかさというか…
いわゆる「女性らしさ」がプラスに働く場面も多くあるのでは…と感じています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は14：00～22：00で
日・祝と月3日、休日をとることができます。
カレンダーに合わせての休みだけでなく
それ以外に業務の都合を見ながら私用に合わせて休むこともできるので、私はこのスタイルが気に入っています。

会議や研修で早出が必要な日もありますが、その分は業務の都合をみて調整します。
塾業界の中では、めずらしいくらいしっかり休みをとれる会社だと思います。

評価制度：
教室の売上を上げるために必要な項目がそのまま昇給の評価項目になっているので
教室の為に、生徒の為に、会社の為に、毎日の業務を遂行すれば昇給の評価が得られます。
全てに対して前向きに取り組めば自ずとお給料も上がるシステムです。
何をクリアしたら評価してもらえるのか明確なので、頑張りやすいと思います。
また、クリアするための行動についても、現場で実績を出してこられた社長からアドバイスがもらえますし、自分で考えてみたことにも挑戦させてもらえます。
「やり方」を教えてもらえるだけでなく、
自分でより良くするために工夫することもできるので、自分の力を試せます

成長・キャリア開発：
管理職として働くので、様々な知識を吸収できます。お金管理のことから部下（アルバイト）の育成、生徒の成績管理などかなり幅広く携わることができます。顧客獲得という面では営業要素も強く、どうやったら集客できるかも考えて、また来た際の接客～契約まで行います。将来的には独立してお店などを開くときとても役立つと思います。研修も毎月あるので安心です。同じ系列のお店を独立した場合バックアップもあるそうです。

給与制度：
賞与はその人のやりがい次第で大きく変動します。夏期・冬期・春期３回の支給がありますが、それそれの講習会において売上に応じた賞与が支給されます。売上が少なければ、かなり少なくなり、売上を達成し、大きく上回る売り上げを出せば、大きく稼げます。
昇給は１年に２回ありますが、これも基準を満たさなければ昇給にはなりません。しかし昇給幅は大きいです。