回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
資格取得支援制度がある所が良さだと思います。
介護業界ではあるので、介護未経験でも初任者研修、実務者研修は会社負担で取得することが可能で且つ本社で受講することが出来て安心です。
また介護福祉士を取得すると資格手当がつくので、キャリアップも可能です。
人事業務としては、社員の雇用や研修制度も含めて大きく成長している会社の中で沢山の経験が出来ると思います。
口コミ投稿日：2021年10月20日
資格取得支援制度がある所が良さだと思います。
介護業界ではあるので、介護未経験でも初任者研修、実務者研修は会社負担で取得することが可能で且つ本社で受講することが出来て安心です。
また介護福祉士を取得すると資格手当がつくので、キャリアップも可能です。
人事業務としては、社員の雇用や研修制度も含めて大きく成長している会社の中で沢山の経験が出来ると思います。
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入社前とのギャップ
スタッフの皆さんがとにかく優しいです。
グッドライフケアでは多職種のスタッフが働いており、バックオフィス部門はもちろん現場の介護士、看護師、リハ、ケアマネジャー、福祉用具専門相談員とコミュニケーションが取れており相談しやすい環境にあると思います。
そこが良い意味で凄くギャップに感じました。
介護業界に関わる方達だけあってすごく親身になって接してくれます。