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株式会社榊輝
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株式会社榊輝

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 榊原 宏之
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 1360名/2020年6月時点
  • 事業内容 ■総合建物清掃 ■常用清掃管理 ■クリーンガール(常用・イベント含む) ■定期清掃管理 ■空調清掃 ■各種業務請負

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
細かい場所の清掃の仕方や拭き取り方を学べるのは自宅でも出来るから
掃除のしがいがある

今後のキャリア像:
人の嫌がる仕事をする事で自分が使う時に使い終わった時に次の人のために配慮が出来る様になったのではないかと思う、続けていくべき事

口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
汚い場所の清掃が終わり、キレになった瞬間にやりがいを感じる
翌日使う人が気持ち良く使ってもらえてる事

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーションが苦手な人や
力仕事が出来ない人、淡々と仕事をしたい人にはピッタリの仕事ではないかと思う

口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
年収・給与の満足点:
1時間の時給が良いし、時間にはしっかり終わる
評価制度はわからない

年収・給与の改善点:
土日出勤やフル出勤にそれなりの手当や追加分があって欲しい
リーダー手当の金額も提示して欲しい
ここの評価をしっかりして昇給も必ずさせて欲しい

口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス制を採用しているため始めは仕事を覚えたり業務に追われてしまいなかなかそのありがたみが分からないが業務を覚え自分のペースで仕事が出来るようになるとお客様との約束など優先すべきものは有るが仕事と仕事の合間に自分の用事を済ませるなど自分でコントロールが効くので親の介護をしている方やまだお子さんが小さいご家庭の方には有っていると思います。
口コミ投稿日:2023年07月04日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
評価制度:
未経験であっても入社1年目から課長に抜擢される方もいます。特に前職で対人関係が得意であったり現場での業務をこなした方で有れば何かしら活かせる物が有ると思います。またそういった経験が無い方であっても努力をし結果を出せばきちんと評価をしてもらえる会社です。
口コミ投稿日:2023年07月04日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社榊輝の牧野です。

率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。


弊社は、アミューズメント店を中心に飲食店や美容室、オフィスやビル、一流ホテルなどの清掃を手掛けています。既存顧客が8割を占め、設立以来20年以上取引があるお客様もあるほど、品質の高いサービスを提供することを心掛けています。

私達の強みは、挨拶やマナー面がしっかりした清掃スタッフの存在。スタッフ全員を自社で雇用しており、きめ細かいサポート体制を確立しています。また、完全に社訓にある「清掃魂」は、「キレイにするのは当たり前、スタッフの気持ちよい対応にまでこだわる」ことをモットーとしており、その空間の雰囲気まで綺麗になったとお客様に思っていただけるように動いています。

一方で、今回のクチコミ以外でまだまだ改善していく点はあると考えております。

そんな中で大切になってくるのが、従業員の方々の現場の声です。
そのため、縁あってご入社いただいた場合には、改善案などはどんどん下さい!

私達は今まで以上に現場の声を無下にせず、積極的に改善を図っていくことをお約束します。
2021.10.28 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 担当店舗に配属されている清掃スタッフの管理や現場訪問などをお任せ。現場訪問以外の業務は基本リモートワークが可能です。未経験スタートの先輩も多数活躍しています!
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  • 仕事内容 担当店舗に配属されている清掃スタッフの管理やマネジメントなどをお任せします。シフト調整などのデスクワークが4割、現場訪問が6割。未経験スタートの先輩も多数活躍中です!
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  • 勤務地 本社:名古屋市西区貴生町 ◎リモートワークOK◎転勤なし◎担当エリアは福岡・佐賀・大分等/直行直帰可
  • 仕事内容 担当店舗に配属されている清掃スタッフの管理やマネジメントなどをお任せします。シフト調整などのデスクワークが4割、現場訪問が6割。未経験スタートの先輩も多数活躍中です!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎> ■要普通自動車免許(AT可)◎学歴・ブランク不問
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 【年収例】490万円/42歳・入社3年目
  • 勤務地 愛知県名古屋市西区貴生町 ◎リモートワークOK ◎転勤なし◎担当エリアは愛知・岐阜・三重/直行直帰可
  • 仕事内容 担当店舗に配属されている清掃スタッフの管理やマネジメントなどをお任せします。シフト調整などのデスクワークが4割、現場訪問が6割。未経験スタートの先輩も多数活躍中です!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎> ■要普通自動車免許(AT可)◎学歴・ブランク不問
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 【年収例】490万円/42歳・入社3年目
  • 勤務地 愛知県名古屋市西区貴生町 ◎リモートワークOK ◎転勤なし◎担当エリアは愛知・岐阜・三重/直行直帰可
  • 仕事内容 担当するお客様の店舗に配属されている清掃スタッフの管理及びマネジメント、他追加の清掃提案など。シフト調整などのデスクワークが4割、残り6割は現場訪問のイメージです。
  • 応募資格 学歴不問 ≪職種・業界未経験、第二新卒歓迎≫ ■要普通自動車免許(AT可)◎ブランクOK
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 【年収例】490万円/42歳・入社3年目
  • 勤務地 愛知県名古屋市西区貴生町 ◎リモートワーク可・転勤なし ◎担当エリアは愛知・岐阜・三重/直行直帰可
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