株式会社ウィルパワー

株式会社ウィルパワー採用担当の須藤です。
皆さまから多くのまた率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございました。

弊社はまだ立ち上がったばかりの会社では御座いますが、評価制度や福利厚生に関しましてご評価頂き、ありがとうございます。
引き続き色々な意見も取り入れながら皆さんが働きやすく・活躍できる環境を整えて参ります。

私から口コミ情報に関しまして実態と考えをお伝えします。

◆社風・人間関係について
従業員同士の活発なコミュニケーション、意見を立場にかかわらず発信できること、会社全体を巻き込んで新たな取り組みやチャレンジが出来ることは当社ならではの良いところであると考えております。まだまだこれからの段階ではございますが、今後もより良い事業運営ができるよう風通しの良い風土は残していく所存でございます。

◆休憩について
『営業先での休憩時間がはっきりしない』とお声を頂いておりますが、営業職の仕事柄どうしても営業先でのアポイントの都合によっては決まった時間に休憩が取れないこともございます。
その際は各営業スタッフの裁量で１時間休憩をとれるようになっております。無理をすることなくメリハリをつけて従事していただけるようにしております。

◆評価制度について
『評価制度の昇進・昇格はまだされていません』のお声に関しましては、2021年7月からの半期評価制度に基づき今後、査定を行ってまいります。
当社は設立こそ2013年ですが、現在の体制となり事業を本格始動したのは今期が初めてとなりますので、正式には次回の査定が初回となります。
すでに各基準につきましては、どれだけ頑張れば評価されるのか明確な制度を設けておりますのでご安心下さい。

今後も従業員からの意見を踏まえ、中長期的視点に立脚し積極的かつ効果的な施策を検討してまいります。