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医療法人社団せいおう会

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 理事長 工藤 雄一朗
  • 従業員数 200名(2023年10月時点)
  • 事業内容 人間ドック・脳ドック・肺ドック・生活習慣病(予防)健診・巡回健診・若年層健診・特定健診・特定保健指導・定期健康診断・雇入時健康診断・特殊健康診断・労災二次健診・再検査、精密検査・外来診療(一般内科・呼吸器内科・消化器内科・専門外来[糖尿病・循環器・SAS]) [年間受診者数]30万名(2022年度)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
たまに6連勤になってしまうことがあったり、繁忙期が想像していたより忙しく残業が増えたりなど、勤務時間などにギャップを感じました。それと、風通しの良い職場だと伺っていたのですが、人間関係がうまく築けなかったからなのか個人的には自分の意見は通しにくいと感じました。ただ、残業代などは打刻通りに支払われ、給料も悪くなかったのでその面では満足でした。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職にも働いている社員にも女性が多いので産休や育休なども取りやすく、産休を取った後に復帰するのが難しい職場も多い中で不自由なく復帰できる環境だったので女性の働きやすさの面ではとても良いと思います。子供が小学校3年生になるまでは短時間出勤も出来る制度があったので子育てしながら働けるのが助かりました。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:
育休・産休、子育て手当、住宅手当に加えてディズにーの入場料を半分補填してくれたり、米や野菜、お弁当などを安く提供していたりなど、子持ちの社員にやさしい会社だと思います。1度も使うことはなかったですが、スポーツクラブの会員補助や劇団四季の入場料も半分補填してくれる制度などもあります。

オフィス環境:
私の入った所はかなり体育会系な部署でした。中途で入った私には少し人間関係の築き方が難しくコロナが始まり忘年会などに参加しなくて良くなってラッキーでした。合う人には合うと思いますが。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
たまに6連勤になってしまうことがあったり、繁忙期が想像していたより忙しく残業が増えたりなど、勤務時間などにギャップを感じました。それと、風通しの良い職場だと伺っていたのですが、人間関係がうまく築けなかったからなのか個人的には自分の意見は通しにくいと感じました。ただ、残業代などは打刻通りに支払われ、給料も悪くなかったのでその面では満足でした。

口コミ投稿日:2023年12月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職にも働いてる社員にも女性が多いので産休や育休なども取りやすく、産休を取った後に復帰するのが難しい職場も多い中で不自由なく復帰できる環境だったので女性の働きやすさの面ではとても良いと思います。子供が小学校3年生になるまでは短時間出勤もできる制度があったので子育てしながら働けるのが助かりました。

口コミ投稿日:2023年12月05日

クチコミについての、企業からのコメント

医療法人社団せいおう会 採用担当の平原です。

皆さまから多くの貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『良い点』として評価いただいている部分としては、『福利厚生』や『働き方』、『組織体制』の大きく3点であると捉えています。
当会は、「社員の働きやすさ」を大切にする組織風土があります。その部分が評価いただけたことをとても嬉しく思います。

当会では、異業種からの中途入社も多く、未経験者がほとんどです。
その中で、入社した際にはしっかりOJTを行い、何か困った時には先輩社員、上司がきちんとフォローできる体制を整えています。
先輩方には遠慮なく頼っていただきたいです。

『勤務時間』について、気になる方が多いと思いますが、
特に「巡回健診業務」については、6時出勤や6時半出勤等の朝が早いシフトが組まれることがあります。
出勤したのちに、ご依頼いただいた企業に伺って早朝より健康診断を実施するためです。
慣れるまでは体力的に負担がかかるかもしれません。
その分終業時刻も早くなりますので、ペースをつかんでいただければと思います。

今後も率直なご意見をいただけると嬉しいです。
また面接の際にも、気になることや疑問があれば素直に仰ってください。
2023.11.13 回答
3.5
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
431万円
納得度
76%
19人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
76%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 充実した設備で、利用者に安らぎを与える医療法人社団せいおう会。人事業務・総務業務・経理業務のいずれかを中心に、法人の経営をサポート。幅広い経験を積んでいただく予定です。
  • 応募資格 大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>◆基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力ができるレベルを想定)
  • 給与 月給21万1000円~22万9250円+賞与年2回(昨年度4ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 【本社/鶯谷健診センター】東京都台東区根岸2-19-19◎転勤なし/「鶯谷駅」より徒歩6分
  • 仕事内容 健康診断や人間ドックを手がける当法人で、お客様の受診受付や順番の調整、事務手続きなどをお任せします。ぜひあなたのホスピタリティを活かしてご活躍ください!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎>■大卒以上■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給21.1万円~22.925万円+賞与年2回+手当【年収例】430万円/29歳
  • 勤務地 東京都台東区または愛知県大府市の施設 ※配属時に希望考慮
  • 仕事内容 健康診断や人間ドックを手がける当会で、お客様の受診受付や順番の調整、事務手続きなどをお任せします。ぜひあなたのホスピタリティを活かしてご活躍ください!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎>■大卒以上■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給21.1万円~22.925万円+賞与年2回+手当【年収例】430万円/29歳
  • 勤務地 東京都台東区または愛知県大府市の施設 ※配属時に希望考慮
  • 仕事内容 当法人の事務職として、まずは施設・巡回・産業保健部いずれかへの配属となり、健診の現場にてご経験いただきます。
  • 応募資格 大卒以上【職種未経験者・業種未経験者・第二新卒者歓迎】■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給21万1000円~22万9250円 ※経験や能力等に応じて決定します
  • 勤務地 本社(東京都台東区根岸)/愛知事業所(愛知県大府市共和町)★希望考慮!
  • 仕事内容 当法人の事務職として、まずは施設・巡回・産業保健部いずれかへの配属となり、健診の現場にてご経験いただきます。
  • 応募資格 大卒以上【職種未経験者・業種未経験者・第二新卒者歓迎】■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給21万1000円~22万9250円 ※経験や能力等に応じて決定します
  • 勤務地 東京都台東区根岸2-19-19 ※JR線「鶯谷駅」または「日暮里駅」より徒歩6分