セクト株式会社

事業の強み：
どのような時にも、必要とされる仕事だ思います。
感染症拡大の折、葬儀は無くなるのではないかと懸念しましたが、大切な方への思いは消えることはありませんでした。社会にとって必要不可欠な仕事であることを実感しました。
絶対必要な仕事、そして大手やチェーン店では実現できないお客様のご要望にお応えできるのも地域に根差した経営を行う当社ならではの強みです。

事業の弱み：
参列者や規模の縮小化が進んでいます。
新しいかたちの追求が必要です。そのためには知恵をしぼり、自分たちのできることに全力でとりくまなくてはなりません。
時代や地域性、風習など様々な影響が業績に影響していきます。今にとどまっていてはならないのです。進み続ける力が必要です。
また夜勤があります。こちらは必要不可欠です。昼夜もなく、盆暮れも無く稼働しなくてはなりません。弱みではありませんが、ハードな仕事には変わりありません。

事業展望：
葬儀規模の縮小化は進んでいます。だから本質を見極めた内容が必要です。
個々にあった形を創造し、お客様が本当にほしいものを察知して応えていかなくてはいけないと思います。小手先のサービスでは見透かされてしまいます。
商品もサービスもスタッフの質も、従来通りであれば淘汰されていきます。逆を言えば、常に高い意識で取り組めば、この先の未来へ不安になることはありません。需要はあります。
そしてさらに「やりがい」も得られていくことでしょう。

女性の働きやすさ：
女性だからこその気配りが、大変喜ばれる仕事だと自負しております。
同性のお客様などは、女性だから話しやすかったというお言葉もいただきます。
また年齢が上であっても、歩んできた人生経験がお客様の気持ちを癒して差し上げることもできます。
女性であることが強みになる仕事です。ですから男女の差別なく対等に評価してもらえる職種・会社です。
ただし力など身体的な面で考慮がいる場合は対応してもらっています。夜勤などは男性7回に対し、女性は5回です。

勤務時間・休日休暇：
基本はプライベートを尊重する会社です。
しかし昼夜問わず依頼を受ける葬儀の仕事のため、お客様の都合など業務都合によっては仕事を優先にせざるを得ないところがあります。ただ昔と変わり、一社員のみに負担がかかるのは避けます。チームプレーを大切にしています。
実は現状は社員の人数は足りています。しかし仲間が多ければ一人一人の負担が減少しますので、そのためにも求人募集を行っています。

多様な働き方支援：
忙しいとき、夜勤などで疲れているときなどは上司の判断で、早めに帰れたり休みを取れたりします。社員と上司が身近な存在であることが、臨機応変な働き方ができる理由です。
当社の良い点です。体調を整える配慮をしてくれます。また入社後病気を発症した場合などは、医師の診断書をもとに夜勤を避けるなど各自にあった仕事が与えられます。
当直も、条件を満たしていれば自宅待機が可能です。
チェーン店などにはない、時々に応じた配慮ができるのも当社で働くメリットです。
リモートワークは行っていません。
副業については、プロに徹しなければいけない仕事ですので、こちらの受け入れはできません。

福利厚生：
退職金、食事、夜勤手当、教育制度などがあります。
また体調を気遣って、葬儀のスタッフには昼食、夜勤で当直の方にも夜食がでます。年の暮れには、重箱に入ったおせち料理が配られます。
夏と冬に、千葉県の白浜と栃木県の那須の両研修施設にて泊りがけの研修がありますが、研修時間だけではなく、温泉入浴や豪華な食事など楽しみもあります。
機会あるごとに何かと配慮してくださり、会社の気遣いを感じます。

オフィス環境：
休めるソファがあったり、豆から入れるコーヒーマシーンなどリラックスできる環境があります。机も一人一人あります。不足しているものがあれば申請し支給してもらえます。
宿泊施設や保養施設、キャンピングカーの貸し出しなどがあります。暮れには重箱に入ったおせちが各家庭1セットずつ振舞われます。
ご家族の理解があってこそ仕事が成り立つという考えからきています。色々な配慮を感じる会社です。

給与制度：
売上や業績などの数字面の成績は大事ですが、ただそれだけではなく人柄が重視されています。
職場環境へ良い影響をもたらすなどの、貢献度も給与に関係しています。期待値も含めて給与が決定いたします。
年齢や性別、経験値なども関係ありません。このような形がとれるのは上司や会社経営者が、しっかりと社員一人一人を気にかけてくれているという背景がありあます。

評価制度：
それぞれが役割を把握し、責任を果たすことができることが大切です。
営業だから現場だから、事務といった裏方だからといった職種による区別もありません。
学歴も関係ありません。過去に勤務態度が評価されて、中卒で部長職に任命された方もいらっしゃいました。
やる気と会社へ貢献する気持ちがあれば、売り上げの数字や実績だけではなく評価される会社です。先頭にも書いたように、自分の持ち場で、立場をわきまえ、しっかりと役割を果たせる人物であれば高い評価を得ることができます。