回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
基本給は月給となっていて、長期休みの場合でも収入の面で安心できるので、とても助かっています。現場によっては残業をすることもありますが、残業代もきちんと支払われます。
自分の実力次第ではありますが、現場を任される場合、その分仕事量が増えることもありますが、手当などの制度もあり、自分たちのやる気につながっていると感じます。
評価制度:
自分の今できる実力というのを、常に社長や社員たちに見守られ仕事をしていることで、こなせる仕事量などを細かく確認することができ、明確に評価されていると感じます。色々と教えられ教えながら、先輩後輩という立場をお互いが理解し、時には上下関係など実力主義ではなくみんなで創り上げるという体制ができていると思います。
口コミ投稿日:2021年10月27日
基本給は月給となっていて、長期休みの場合でも収入の面で安心できるので、とても助かっています。現場によっては残業をすることもありますが、残業代もきちんと支払われます。
自分の実力次第ではありますが、現場を任される場合、その分仕事量が増えることもありますが、手当などの制度もあり、自分たちのやる気につながっていると感じます。
評価制度:
自分の今できる実力というのを、常に社長や社員たちに見守られ仕事をしていることで、こなせる仕事量などを細かく確認することができ、明確に評価されていると感じます。色々と教えられ教えながら、先輩後輩という立場をお互いが理解し、時には上下関係など実力主義ではなくみんなで創り上げるという体制ができていると思います。
企業カルチャー・組織体制
本当に良い環境で働けていると感じます。現場仕事なので体力や頭も使うので、他の職種よりは確実に疲れると思います。それでも、年齢や学歴など関係なく平等で、お互い助け合いながら仕事ができていると感じるし、休憩時間や仕事終わりなど、会社だけではなく、現場に集まる他の業者の方とのコミュニケーションもあり、とても良い雰囲気で過ごせています。