株式会社クライマックスインターナショナル

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、9:15までに出社、19:00定時。
ほとんどの日が20:00前には退社する。
残業に関しては、みなし残業。
休日は、火曜日定休と月に2日の計6日。
月に2日の休日は、各個人で決めることができて、自分の仕事の調整によって融通が効く。
事前に子供のイベントに合わせて取ることもできるし、直近になってから変動的に急な休みを設定することも可能。

給与制度：
昇給・賞与・各種手当の基準は明確になっている。
実績によって翌年の目標、基本給が明示されている。
賞与も個人実績とチーム実績によって明確な計算で決められていて分かりやすい。
役職認定においても明確な基準がありはっきりしている。
基本給は安定したもので、歩合による給与は翌年の基本給や賞与に反映されるものなので、見通しが立つ。

評価制度：
年功序列の観点はほとんどなく、実力によって評価される制度になっている。
昇進・昇格は、実績によって、明確な基準が示されている。
年間実績により翌年の目標・基本給が決まる。
直近2期での平均実績によって、昇進・昇格が決まる。
昇格が決まれば、翌年以降実績によって降格することはなく保証され、安定したものとなる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は営業職は未経験からのスタートでしたが研修制度もあり成果が出るまで数年掛かりましたが、成長出来ました。
物を売る、契約を取るという営業ではなく、車を買取るという少し変わった営業だったので自分でも出来たのかなと思いました。
もともと、接客の仕事に興味が有り人と接することが好きなので仕事内容からしても良かったです。

働きがい：
やはり実績評価をしっかりとしてくれ、変な話おそらく給料に限度がないと思います。
やればやるだけ来期の基本給UPな見込めるので働きがいがあります。これだけやればこのくらい貰えるというのは全社員わかってるので競争意識も湧きます。
当社の社訓に『会社のために働くな、自分と家族と仲間のために働け』という社訓が有ることから仲間や家族をとても大切にしてくれる会社です！

給与制度：
経験年数や年齢に関係なく、実績や成果をしっかりと評価して頂き、昇給や賞与も上げて貰えるので入社してとても良かったと感じました。
最低スタートラインの基本給も過去働いてきた会社よりも高く魅力的です。
その点、残業手当はありませんが実績で給料が大きく変わりますし、役職の手当もありますのでやりがいがあります。