サン電子工業株式会社

女性の働きやすさ:
女性活躍の機会を増やしていきたい。という試みがあると感じています。
休暇も取りやすいと感じています。

勤務時間・休日休暇:
時差出勤が導入されており、家事育児に参加しやすく非常に助かっています。
完全週休二日制ではないため月1程度の土曜日出社がありますが、有給休暇を取られている方も多いのでは。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークをされているところもありますが、
基本的には出社して業務にあたります。
コミュニケーションが取りやすいので個人的にはリモートワークより出社しているほうが仕事がやりやすいです。

成長・キャリア開発:
色々の仕事内容があるためずっと同じものを作るわけではないので作業じたいはあまり飽きることなく働けると思います。

働きがい:
お客様にいい製品を常に届けることでまた新しい仕事がもらえる。

福利厚生:
インフルエンザのワクチン接種にかかる費用を負担してくれたり、
年１回ある健康診断も会社で受けることが拠点によってはできるので大変助かっている。
あと産業医が近くにあるので、ストレスに関する悩みなどもそこで相談にのってもらえる。

オフィス環境:
食堂が併設されているのでしっかりと栄養ととることができる。
また毎日野菜ジュースの提供もあり、大変助かっている。
建屋自体は新しさはないが、ところどころ改装も入っていることもありきれいに保たれている。
また毎日掃除してくれる業者の方が入ってくれているので、トイレやフロアなどきれいに保たれており、
快適に仕事ができています。

企業カルチャー・社風:
大企業には無い責任をもって仕事ができるのは良い点と思われる。また責任を持たせてもらって、自らの動きでの問題解決を求められる。

組織体制・コミュニケーション:
上層部と一般社員との距離が近く、個人的な体験からも、例えば工場との関係性などを考えると、良いものがあり、営業視点からとてもありがたい。このような関係性が継続していくことを願っている。