株式会社カインズ

女性の働きやすさ：
職位・年齢・性別に関係なく、全メンバーが意見を出し合う事が出来ます。女性の方でも本部で役職についているメンバーや、店舗では店長やマネジャーとして活躍しているメンバーがたくさんいます。また、女性が働きやすい企業として取り上げられることもあるらしく、実際に産休取得後の職場復帰率もほぼ100％らしいです。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は実働8時間の変形労働制です。開店から閉店までの長時間勤務は大変だけど、そのぶん、出勤時間が遅い日はたくさん寝れるし、調整で短時間勤務の時は早く帰宅できるので、仕事終わりに買い物なども出来ます。また、お休みは、大型連休や祝日はないですが、月9～10日間の休日が取得できます。年々休日数も増えてきているし、年2回バケーション休暇があり最大6連休（有休使用）取得できます。平日休みが多いため観光地なども空いていて、休日は充実いしています。（月に１～2回は土、日も休めたりします）

評価制度：
社歴・経験に関係なく、全メンバーに平等にチャンスを与えてくれます。年に1回、オープンエントリーシステムという制度があり、自分の進みたいキャリアを申告する事ができます。本部の方々は、その申告に基づいて配転などを行って下さるようで、あとは本人のやる気と努力次第ですが、私の同期や先輩などで、自分の進みたいキャリアに近づいているという声を聞いたします。

事業展望：
生業としていたホームセンターチェーンの経営を軸に、その業態にとらわれないサービスや店舗での価値提案、行政と連携した社会的課題の解決提案など、その取り組みは多岐にわたっており、販売・小売業の枠を超えた新しい生活、新しい価値の提案に取り組んでいる。
今後もこの取り組みは続き、さらに研ぎ澄まされた形になって行き、カインズという業態になる事でより価値の高い事業展開をしていくと、考えます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は実働8時間（正社員）で、休憩時間は90分と、法定時間より長め。小売業なので、接客による休憩の中断はある。周囲のフォローもあるが、分けて取得するなどへの理解はある。休日は取得でき、年2回のバケーション（有給と公休を織り交ぜた連続6日の長期連休）の取得制度があり、取得について会社として推奨する風土がある。