回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務はシフト制で、緊急時対応などの業務が無ければ残業もなく定時で勤務を終えれています。月の公休は８日～１０日で年間休日１１０日で月に二日までの希望休を取ることができます。その他福利厚生のいっかんだと思いますが、誕生日休暇制度があり、自分の誕生日月の前後１か月の間に一日休みが取れるのは初めての事でちょっとうれしいです。
口コミ投稿日：2021年08月06日
勤務はシフト制で、緊急時対応などの業務が無ければ残業もなく定時で勤務を終えれています。月の公休は８日～１０日で年間休日１１０日で月に二日までの希望休を取ることができます。その他福利厚生のいっかんだと思いますが、誕生日休暇制度があり、自分の誕生日月の前後１か月の間に一日休みが取れるのは初めての事でちょっとうれしいです。
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企業カルチャー・組織体制
福祉関係の職場に関わらず。人間関係で退職をする方もいると思いますが、職員間の関係性も良いように思います。直属の上司である主任へ利用者支援に係る事や業務の質問や相談も聞いて下さることや、施設長もよく声をかけて下さりいつでも相談をしやすい雰囲気をつくってくれています。もちろん色々悩み事もありますが孤立する事はないかと思っています。