回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(2~3月)は残業が増えますが、業界の中では平均的かそれ以下だと感じます。
繁忙期以外は有給も取得しやすいです。
子育中の社員は、家庭の状況に応じてリモートワークをしています。
フレックスタイム制度や時短制度を利用している社員はいませんが、予備校や大学院へ通う社員は繁忙期以外は定時で仕事を終えています。
口コミ投稿日:2021年11月16日
繁忙期(2~3月)は残業が増えますが、業界の中では平均的かそれ以下だと感じます。
繁忙期以外は有給も取得しやすいです。
子育中の社員は、家庭の状況に応じてリモートワークをしています。
フレックスタイム制度や時短制度を利用している社員はいませんが、予備校や大学院へ通う社員は繁忙期以外は定時で仕事を終えています。
企業カルチャー・組織体制
社員同士のコミュニケーションは多くはありませんが、代表とは距離が近く、相談等しやすい雰囲気です。
私を含め社員の約半数が子育て中の女性であるため、子供の急なお迎えや学校行事で休まなくてはならない場合も柔軟に対応してもらえます。
困ったときは自然と助け合う風土であるため、女性は働きやすい環境だと思います。