株式会社リニア

入社時の期待と入社後のギャップ：
１．去年営業を始めた会社なので残業が多いイメージがありましたが、
社長は今回の増員を通して、皆の残業時間をなくしたいとおっしゃいました。


２．貿易事務の経験がなくてもちゃんと一人前になれる環境だと思いました！
同じ業務の先輩社員たちがいるので、分からない時にはいつでも聞けます。


３．社長が韓国人なので不安になるかもしれませんが、
仕事以外のことであっても、普通に日本語で話かけてくれています。
現在も韓国語が話せないスタッフがいます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時から18時で普通ですが、
社長の提案から昼休憩時間が1時間30分に伸びています！

この30分の差が大きくて、ランチ後に散歩をしたり、本を読んだり、しっかり休めます。
それで、午後にまた集中できる環境になるから皆がんばれる。

あと、土日祝日は休みで、
有給休暇は先輩社員のokがあれば、いつでも取れるから安心。

多様な働き方支援：
最近のことですが、みんなのワクチン接種のために、
会社から早帰りを進めてくれたから、無事にみんなが接種できました。
従業員の健康を大事に思ってくれてると感じます。

今回の貿易事務職の増員も残業をなくすため！だから
言葉だけじゃなくて嬉しいです。

働き方改革については、社長もすごく興味を持っていて、
すぐには厳しいけど、システムとか定着させてリモートワークをやっていきたいとの事！

福利厚生：
住宅手当：勤続年数により毎月あります。（3年→月3万円、5年→月5万円）
実家住まいでも関係なく支給されます。


ランチ代補助：会社からの補助があるから、毎日栄養をしっかり取っています。


フリードリンク（コーヒー、お茶、炭酸水など）：夏にはアイスコーヒーを飲んで休憩したり、
少し眠くなる午後には炭酸を飲んだりしています。


ワークショップ：年2回行きますが、今年は沖縄を予定しています。
会社の業績によっては来年は海外へ行ける可能性も！
場所は社長に提案してみてもいいかも。


退職金：今年末からスタートする予定だそうです。


その他：もし意見があれば、社長または部長に直接ご提案もできます。

オフィス環境：
社長も従業員の同じデスクで営業活動に頑張っています。
だから売上も利益もすでに目標をはるかに上回る！


オフィス（新築）もデスクも新しいからピカピカで
窓が大きくて、日当たりも抜群です。
毎日換気させていて空気がきれい。
一日中いちばん長い時間を過ごす場所だから、この環境はうれしい。


植物も多く置かれていて、毎日緑を見ながら目を休ませています。