回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休の制度はもちろんあります。時には、もっと体力が必要と感じることもありますが、決められた時間の中で、どのように働き・成果を残すかというところは、女性・男性関係なく実力を試せる会社だと思います。女性としての特徴を活かし、強みとして力を発揮できるよう努めています。逆に、ウィークポイントの部分はチームとしてフォローいただくことも多いので、頑張りたいと思える環境です。
口コミ投稿日:2021年10月18日
産休・育休の制度はもちろんあります。時には、もっと体力が必要と感じることもありますが、決められた時間の中で、どのように働き・成果を残すかというところは、女性・男性関係なく実力を試せる会社だと思います。女性としての特徴を活かし、強みとして力を発揮できるよう努めています。逆に、ウィークポイントの部分はチームとしてフォローいただくことも多いので、頑張りたいと思える環境です。
成長・働きがい
会社として、宅地建物取引士の資格取得を後押ししてくれます。業務時間中も、自分の仕事が完了していれば、勉強をすることを積極的に応援していたけます。宅建士の資格があると、月々の資格手当もいただけますし、仕事の幅もぐっと、広がりますので、後押しをしていただけるのは不動産業界にいて非常にありがたいことです。