株式会社Facio

福利厚生：
福利厚生では、近畿圏に店舗が点在しているため、会社の要望で引っ越しをせざる得ない場合は、従業員と話し合いで転勤になりますが、その場合に住宅補助が支給されます。従業員の勤続年数や会社規定を満たせばになりますが、会社負担で家族も安心できる保険にも加入してもらってます。会社保有のキャンピングカーがあり、無料でレンタル出来るのが新鮮です。今流行りのアウトドアに行けますよ。会社保有のエクシブリゾートのホテルが社員割引きで宿泊でき、家族も喜べます。私も5度ほど利用させていただきました。良いホテルで、家族も大喜びでした。

オフィス環境：
オフィス環境となると別ですが、広くはない作業場がオフィスみたいなものです。でも店長になれば各店の作業場が自分だけのオフィスのようになります。各店にパソコンがあり、会社全店の売場などが見れて刺激になったり、会社の携帯電話を貸していただけるので、他の従業員ともラインをしたり出来るので、コミュニケーションも取りやすい環境です。

給与制度：
等級制度が導入されており、実績をあげれば店長・マネージャーと役職がついていきます。役職がつけば役職手当がつき、必然と残業手当などが増額されていきます。毎年9月には昇給があるので、安心できる面とやりがいを持ち合わせれます。賞与は、会社の実績に応じて支給されますが、この数年は、年2回支給されてます。手当には、資格手当があり、会社負担で資格も取得出来て、給与に資格手当がつきます。先輩には、野菜ソムリエの方や販売士3級の方もおられます。

評価制度：
経験者であれば、数ヶ月で実績をみられすぐに店長に昇格された方もおられます。また、未経験者でも、やる気とモチベーションがよければ1年も経過しないうちに店長になられた方もおられるぐらい、社員一人一人と向き合っておられる会社だと思います。年功序列はなく、実力主義で若年者でも幹部に昇格できるチャンスのある会社です。