回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良い社風。
社長自身も定期的に教室に来てくれて、話を聞いてくれる。また、トップダウンでは無いので
個人的に社員としては、働いていて窮屈さを感じることはあまりない。
一方で、他の社員や社長とのかかわり方を決めるのも自分自身次第なので、
指示待ちの方には向かないのかもしれない。
口コミ投稿日:2021年10月19日
社長との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良い社風。
社長自身も定期的に教室に来てくれて、話を聞いてくれる。また、トップダウンでは無いので
個人的に社員としては、働いていて窮屈さを感じることはあまりない。
一方で、他の社員や社長とのかかわり方を決めるのも自分自身次第なので、
指示待ちの方には向かないのかもしれない。
年収・給与
入社したばかりでも、売上をしっかりと上げれば賞与に還元されます。
やった分だけしっかりと反映されるようになっています。
中途採用組の人は入社後一定期間は前職の年収を参考に給与を決めているので、安心してその期間に自分がやっていくための体制を作っていけます。