回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
個々の頑張りをしっかり還元しており、
毎月インセンティブ(営業手当)を支給しています。
月1~12万円を給与にプラスする仕組みで
活躍中の先輩は月4~6万円を獲得!
他に年2回の賞与に加え
ここ10年は毎年決算賞与も支給。
昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分です。
月給25万円以上という手厚い固定給も嬉しいポイント。
口コミ投稿日:2021年10月12日
個々の頑張りをしっかり還元しており、
毎月インセンティブ(営業手当)を支給しています。
月1~12万円を給与にプラスする仕組みで
活躍中の先輩は月4~6万円を獲得!
他に年2回の賞与に加え
ここ10年は毎年決算賞与も支給。
昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分です。
月給25万円以上という手厚い固定給も嬉しいポイント。
事業展望・強み・弱み
主に建設現場の足場専用のクランプや一側足場等の製造販売を行っています。もともとは、1957年の創業からプレスや溶接業を主に多種多様な製品を手掛けてきました。
が、1984年にクランプ製造に参入したのを機に製造力、営業力の強化に努めた結果、今日では足場クランプの国内市場シェア50%以上、一側足場の同シェア約20%を占めるまでに成長しました。
・現在は販売も好調ですが、特にレンタルにおいてはメーカ直営だからこそできる様々なサービスを多数取り揃えています。
・今後、デジタル革命の進展に伴い、仮設機材業界も大きく変わっていくことが予想されます。同社としても次世代の仮設機材のあり方を念頭に置きながら研究開発等を強
化し、海外市場も視野に入れながら競争優位性を高めていきたいと考えています。
事業展望:
現在は、クランプのみならずクサビ式足場『ヘイワビルダー』の販売も非常に好調で10年前の売上と比べると約5倍の売上を計上出来るようになりました。
今後も大切なお客様のために「より良い製品」「より良い価格提供」「より良いサービス」を念頭に置き、御客様と共に成長、躍進していく会社を目指します。
また、お客様の要望にお応え出来るように常に新製品の開発に取り組んでいきたいと考えています。