ガゼル株式会社

事業の強み：
訪問介護・看護をベースとしたナーシング施設の運営と、企業の成長性が強みだと感じます。
介護需要の高まりという社会な環境の後押しもあるかと思いますが、ここ数年間で大きな成
長を遂げている企業です。
5・6年前と比べてみても業績は5.8倍、従業員数は3.7倍と成長を続けていて、最近では
M&Aを行い、さらなる成長が期待できます。

事業の弱み：
介護需要の高まりを受けて、同様の介護サービスを提供する企業が増えていますが、そうし
た環境の中で、明確な「らしさ」を出しきれてないことが弱みだと感じます。
逆に言えばそうした弱みを解決できれば、強みに変わると思いますが...
ただ、2040年までは介護需要は増え続けると言われていますので、そうした弱みが経営に
大きな影響を与えることはないと思います。

事業展望：
「喜びと感動の福祉サービス」を運営理念に掲げ、日々多様化する介護業界に対応すべく、ご利用者様・ご家族様のニーズに最大限の満足を提供することを使命としております。
これからの介護業界は2025年に超高齢化社会を迎え現在の団塊の世代が順次高齢化するにあたり「文明型高齢者」が増え、一層サービスの多様化・エンターテイメントの需要が現在とは比較にならない時代を迎えることを想定し、介護業と共に高齢者プロモーション事業にも注力し、多角的なサービスの創造を目指してまいります。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社をしたら自然と成長していけると考えていましたが、現実はそうでない事を知りました。
一人前になっていくための研修はございましたが、成長していくためには自分自身が成長したいと考えて行動をすることが大切だと感じました。ご利用者と接する時も同じように、待っていたらご利用者が自分を必要としてくれると思っていましたが、ご利用者が何を必要としているか考えて行動するからこそ、安心して自分を頼ってくれるようになるのだと知りました。

成長・キャリア開発：
メンバーの個性にあわせたキャリアポータビリティ制度を導入しており、介護のスペシャ
リストを目指すことはもちろん、施設管理者（マネジメント）も目指すことが可能です。
社長自ら行う『社長理念研修』をはじめ、キャリアアップを目的とした『イクタス研修』
など、入社後も、継続的な教育・研修制度でバックアップしてもらえます。
支援制度は、介護・医療に関わる資格に関しては受講費用の50％を補助してもらえます。
それ以外でも、業務に関わる資格取得に対して『1年間で上限1万円』という制限付きとなりますが、資格取得補助もあります。

働きがい：
ガゼル株式会社は、職員ひとりひとりのキャリアビジョンを大切しており、専門職としてスキルを磨くことや人として成長することが出来ます。キャリアアップをしてリーダーシップの役割を担っていきたいと考える職員には人をまとめていくための学びがあり、職員と楽しく働いていきたいと考える職員にはチームケアについての学びがあります。そこで学んだ事が、日々の仕事の中で生かされ、ご利用者に繋がっていきます。それぞれのビジョンを一つにまとまってチームとして目標向かっていける事はやりがいに繋がっています。

女性の働きやすさ：
ワークライフバランスがとれているので、仕事と家庭が驚くぐらい両立できています。
勤務形態と時間が選べたり、子供の学校行事や家庭の事情に合わせてシフトを調整してもらえるので、家庭を持っている女性でも働きやすい施設だと思います。また、会社が認めた保育園等へ子供を通園させる場合は保育費も補助してもらえます。

福利厚生：
代替社宅制度：県外からの入社の従業員に対して、住宅補助規定に定めた賃貸借物件契約についての敷金・礼金等を入職支度金として支給
毎月の家賃の半額を会社が負担（ただし、入社から3年間）
保育手当制度：会社が認めた保育園等へ子供を通園させる場合、下記の保育費を補助する。
●認可保育所への通園（1人につき保育料月額の10%を支給）
●認可外保育所への通園（1人につき保育料月額の60%を支給）
※ただし、子2名までとし、支給上限額を子1人につき40,000円までとする。
退職金制度：名古屋市中小企業共済会に加入していただきます。
●従業員が3年以上勤務した場合、功労金として5万円の支給
●従業員が4年以上勤務して退職した時は、退職金（退職金規定）を支給
●勤続4年目から各勤続年数により、掛金として会社が月額積み立て
資格取得制度：介護職に長く携わりたいと考える方の資格取得をサポートします。
●実務者研修修了者取得支援
●喀痰吸引研修修了者取得支援

オフィス環境：
バス停から近く道に迷わない・コンビニが近い・薬局が近い・車通勤ができる・落ち着いた環境・自販機完備・行き届いた清掃・空気の汚れ、臭気、温度、湿度等の作業環境を適切に維持・視環境や音環境が快適・サーキュレーター多数配置・二酸化炭素濃度計配置・各居室前消毒液設置・非接触型体温計設置・ｗIFI設置・温かい雰囲気の建物