中村螺子株式会社

組織体制・コミュニケーション：
創業70年と古い会社ですが、先日就任された社長が30代と若く、古くからある良いものだけを残し悪いものはどんどん新しく良くしていこうという考えを実行していってくれる。
意見や考えを汲んでくれて一緒に良い会社にしていこうという流れがあり、このタイミングで会社に入れて良かったとつくづく感じます。
社員はみんな優しく、仲良くやらしてもらってます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は規定通りで残業ゼロでも可。
小さい子供がいるので残業無しで帰りたい私にとって、プライベートな時間をしっかり確保できるのが良いです。
休日は年間のうち夏以外の数日土曜日出勤日有り。日曜祝日はすべて休みです。
有給休暇も申請すればいつでも取得可能です。
とりにくい雰囲気も全然ないです。みんなしっかり有給休暇取得してます。

組織体制・コミュニケーション：
未経験からの事務職でしたが、上司が丁寧に教えてくれるので不安なく働けています。
私の部署は現場の方などはあまりかかわりがなかったりしますが、困ったときには皆さん声をかけてくれますし、話しやすい方が多いと感じます。
事務員はお昼休みはそれぞれのデスクでとることが多いですが、近くにご飯屋さんもあるので社員同士で食べに行くこともあります。

オフィス環境：
以前は更衣室がなかったそうですが、今は新しく更衣室兼化粧室が出来ています。
現場の方に自販機があるので飲み物が安く購入できます。
給湯室にはレンジがあるので温かいお弁当が食べられます。
３時にはおやつが配られたりもします。
事務所内にはたくさんの植物が飾られており、
新しくはないですが、穏やかなオフィスといった感じです。

事業の強み：
中国の人件費高騰や社会情勢により国産品の優位性が出てきており
これまで価格的には太刀打ち出来なかった品物で優位に立てて来ている。
また国産の強みである品質・納期についても生産能力向上へ向けて少しずつだが拡張路線である。
自社製品だけではなく、協力工場や協力企業様との連携は年々進んでおり、今まではお断りしていた案件が注文に繋がる事が増えている。

事業の弱み：
中国及び新興国との競合によるローコストでの生産が求められる。
原材料費・為替・人件費の高騰によりコストが必然と上がってしまっている状況。
日本国内だと製造業が人気がなく工場作業の求人を打ってもなかなか来ない。
また来られても定着し辛い状況。
工場全般の老朽化。機器を入れ替えるのにはかなりのコストが必要となる。