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インフラエンジニア(自社サービス)◆フレックスタイム制/年間休日125日!
株式会社Eストアー
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株式会社Eストアー

募集職種
インフラエンジニア(自社サービス)◆フレックスタイム制/年間休日125日!

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役CEO 石村 賢一 代表取締役COO社長 柳田 要一
  • 資本金 10億2312万円
  • 従業員数 284名(2024年3月末現在)
  • 事業内容 ■ネットショップ運営ASPの開発・提供 ■EC総合ソリューションの提供・マーケティング支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給は取りやすい環境だった。1週間前に申請して通るイメージ。
人によっては、体調が悪いとリモートワークをしている社員もいた。
女性の管理職はほとんどおらず、マネージャー陣も経験豊富な男性が多かった。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2024年時点の情報
給与制度:
年収の16ヶ月で分割され、6月と12月に2ヶ月分受給された。
グレードが高いほど年収がアップする。

評価制度:
年齢関係なく、結果次第で昇格できる社風ではない。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2024年時点の情報
給与制度:
若手は仕事の成果に関わらず一定の金額毎年の昇給が保証されている。
年俸を16分割し、6月と12月に2カ月分が賞与として支払われる。
一部の区のみ住宅手当あり。交通費は全額支給。

評価制度:
昇格・商品の基準や頻度は不明。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは全体を通してGood。
ただし、コアタイムフレックスを謳っているにも拘らず、ほぼ固定と言えるコアタイム。また名ばかりのコアタイムの存在により、時間休はなく、1時間の遅延で半休を消化する羽目になる。
時間を遅らせて満員電車を避けることや、早く退社して美容院に行くなどの融通はきかない。

多様な働き方支援:
原則出社。副業NG。産後2歳までは時短勤務可能。

口コミ投稿日:2023年10月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当はあってないようなもの。寮はなし。
港区に隣接する区に世帯主として住居を構えている場合のみ、数千円(レンジにより異なる)が補助される。
退職金はなし。持株会はあり。

オフィス環境:
虎ノ門駅直結で、雨には濡れない好立地。建物も竣工されたばかりで、お手洗いなどの共有スペースもきれい。
会議室は7つあり、直前になると社員同士で取り合いになることも多いが、備品なども清潔感がある。

口コミ投稿日:2023年10月24日
2.9
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.9
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
472万円
納得度
52%
32人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
68%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社Eストアーが現在募集している転職・求人情報

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  • 応募資格 <業種未経験OK>■システムエンジニアとして必要な技術知識と実務経験をお持ちの方
  • 給与 年俸制337万5000円以上※月々1/12支給(月収28万1250円以上)
  • 勤務地 東京本社:東京都港区赤坂9-7-1(都営大江戸線「六本木駅」直結)◎転勤なし!
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