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サン・ワード株式会社

会社概要

  • 設立 1990年3月
  • 代表者 代表取締役 山下 信彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 156名 (うちパート86名) ※2021年9月現在
  • 事業内容 ◆ハウスウエディング会場の運営 ◆ウエディングプロデュース ◆ダイニング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:
他県のコンサルが入り、岐阜の中では他社と比較的に革新的なウェディングかできるという点では強みだと思います。

事業展望:
その革新的なウェディングが岐阜の県民色にハマれば県内では大手になれるかもしれない。

口コミ投稿日:2021年09月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2021年時点の情報
働きがい:
やはり新郎新婦様からの感謝の言葉。これにつきます。

口コミ投稿日:2021年09月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場は女性の方が圧倒的に高いので働きやすさは十二分に感じられます。

口コミ投稿日:2021年09月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
家族経営なので社長が絶対の権力を持ってます。
社長のトップダウンも多く役職者たちからの小言もよく聞きました。

組織体制・コミュニケーション:
現場の社員間の仲の良さはよく感じられます。
組織体制としては基本が店舗ごとのチームです。

口コミ投稿日:2021年09月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私は特に問題ないと感じました。
お客様の都合主体なのでこちらの休日しか打合せができないという時も休みは振替で取ることは可能です。

多様な働き方支援:
やはり土日に残業が多くなりますので、その分平日は早く帰るという意識は会社全体でありました。
担当数次第では難しいですが…。
扱うものがお客様の個人情報であり、紙ベースでの保管になりますので自宅などでのリモートワークはできません。副業も不可です。

口コミ投稿日:2021年09月22日
3.1
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 結婚式に向けたお打ち合わせやプランニング、当日の運営を担当していただきます。シェフなど他のスタッフと力を合わせ、お客様の希望をしっかりと式に反映していきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎人柄重視の採用です!
  • 給与 月給18万5000円~29万6000円+賞与年4回 【年収例】400万円/30歳
  • 勤務地 岐阜市内のハウスウェディング会場のいずれかに配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可