株式会社モーブル

株式会社モーブル代表取締役の坂田と申します。
たくさんのコメントありがとうございます。
少しでも参考になればと思い、クチコミに対して簡単に補足だけさせていただきます。

＞良い点で上げられていること
「家族手当、住宅手当、通勤手当、財形貯蓄がしっかりできると思う
産休、育休など取れるようになっていて、実際使っている人もいた。
大川市外から来た人も働きやすいと思う」
こちらに関しては実際に大川市外から通勤している社員もいます。
また、家族手当、住宅手当の支給や育休、産休の取得など
プライベートも充実する環境を創っています。
私はプライベートの充実が良い仕事に影響すると考えているので
今後も働きやすく業績を残せる職場環境づくりを目指していきます。
それ以外に細かく見ていくと
・毎日和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。
・事務所やショールームを綺麗にしているため、商談や仕事がしやすい環境です。

＞気になる点で上げられていること
「掃除は業務外という考えなので早く来さされる。
8 時からの勤務時間で平気で 7 時から出勤させられる」
過去にこのようなことがあった事実を認め、改善しております。
勤務時間に関しては働き方改革により、
8:00～17:10⇒ 8:30～17:40 8:30～朝礼 朝礼前 15 分間掃除 に変更をしました。
また、子育て世代、遠方からの勤務もしやすくするため8:15 頃に全員出社しています。
更に、2017 年の投稿 に補足をします……
昇給、賞与について：各部門の役職者、責任者の査定を基に行っています。
また、業績に基づき 9 月に決算賞与の支給も行っています。
今後も給与・賞与を増加できるように取り組んでおります。
休日休暇：現在年間休日103日、今後も毎年増やしていけるように取り組んでいます。
また、休日出勤はなくし営業部は販売応援等で休日出勤する場合はあるがきちんと代休取れるように調整します。
残業：月20時間以内になるように調整、今後、残業時間は削減していく方針です。
最後に…
転職や営業は不安な方が多いと思います。だからこそ慎重に企業を選ぶことも理解してお
ります。
なので、もしお会いできたら包み隠さずすべてお伝えいたします。上記以外の気になる部分
や不安な点などなんでも聞いてください。
お会いできるのを楽しみにしています。