株式会社ハナケンヒューマンブレイド

働きがい：
自分自身で成果をだしていく必要と成長意欲があれば、結果もついてくるため、働きがいはある。ベンチャー企業の為、自身の声を形にしていくこともできるため、それが形になっていくときは、非常にうれしさややりがいを感じることが出来る。しんどい部分も多々あるが、成果が出たときは、しんどい部分を超える達成感もある。また、周りに知識豊富な方が在籍している為、分からないときは教えてくれる。

女性の働きやすさ：
働きにくくはないと思える。一生懸命働ける方であれば、特に男女関係なく働きやすい会社だと感じる。適正をみてくれる。子育て中の女性も働いている為、無理した状況の中、働くことはあまりない。女性はまだまだ少ない職場であるが、女性同士のコミュニケーションも取りやすい環境の為、働きにくいと感じることは少ないと思う。

企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業。社員の声を大事にしている。話しやすい環境に位置していると考えられる。
話しにくいこともなく、社員同士の距離感も程よい。社風としても社員のことを考えてくれる為、風通しの良さは売りだと感じている。新しい会社の為カルチャー的なことは特にないが、今後はそういった部分も社員で作り上げていく体制だと感じる。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士も話しやすい。年齢層も２０代～３０代が多くいるので、話しやすい環境。コミュニケーションも取りやすい。組織体制もどんどん拡大していく様子なため、今後としてもかなり期待できる。
組織としては少数精鋭の為、少ない人数での拡大は大変な部分もあるが、社員同士の志も高いので、和気あいあいと仕事が出来ている。

ダイバーシティ・多様性：
性別は特に関係なく仕事が出来る。ベンチャー企業の為、まだまだそういったことにはまだ関わる機会が少ない。人材会社の為、様々な方でも働ける職場環境にしていけると良い。ワークスタイルとしても、一般的だと捉えられるが、意外と自由な部分もあり。しっかりと仕事が出来るかたであれば、国籍問わず働ける環境だと考えられる。

勤務時間・休日休暇：
年間１２０日以上。会社カレンダーがあり、休み日数に関しては充実してる。家庭とのワークライフバランスもとりやすい。勤務時間も９時から１８時と一般的。場合によっては、テレワークにて対応も可能となっている。有休も事前に伝えておけば問題なく使用できる。休日に仕事の関係上、連絡をとることもある。また、基本的に定時で帰ることを推奨している。

多様な働き方支援：
基本は出社スタイル。事情がある場合、事前に伝えておけばリモートワークもできる。
現場社員に関しては、現場常駐の為、出勤。その他付随している業務に関しては、リモートワーク可能。早帰りなども、事前に伝えておけば、問題なし。直行・直帰も出来るため、働きやすい。
社員間での共有を欠かさず行えば、特に縛られた働き方は一切なし。

福利厚生：
ベンチャー企業の為、福利厚生はまだそこまで充実していない。社員が自ら福利厚生についても提案出来るので、社員の声で新しい制度や福利厚生等も今後は出来てくると考えられる。
今後はどのような福利厚生が出来てくるかは、社員によっても左右されてくる。
業績によるが会社の福利厚生の制度なども、社員が考えれば考える程、良くなる可能性は高い。

オフィス環境：
まだ内勤の社員も少ない為、最低限の使用。特に困ることはない。会議室などはないが、仕切られているスペースなどもある。８Fに位置しているので、外の景色も見晴らしが良い。
社員同士も話しやすい環境になっている為、連携も取りやすい広さ。建物はそこまで新しくはないが、ぱっと見綺麗。エレベーターが一機な為、タイミングが悪いと不便。