SUMCO TECHXIV株式会社

福利厚生：
会社には社員食堂があり、美味しくて低価格でお財布にもやさしいので毎日利用しています。低価格である理由は会社が費用を負担しているからという話を聞きました。社員を大事にしている会社だと入社して改めて感じました。また、会社には診療室もありますので、体調不良の際はお薬も処方されます。外部の病院に行く必要がなくなり、費用も抑えられるため非常にありがたいです。

給与制度：
給与制度は基本給の仕組みや昇給する仕組み、賞与、各種手当については入社時の研修で説明してもらえます。昇格先や昇給額についてもイメージできるので高いモチベーションで仕事に臨むことができます。また、昨年度（２０２０年度）の賞与については5ヶ月分以上の支給額でした。家族を扶養している方や世帯主には手厚い手当もあり充実しています。

評価制度：
給与や賞与に関連する制度として評価制度があります。評価制度は成果を出して活躍した人は良い評価をもらえる仕組みとなっており、年功序列ではなく実力主義の評価制度となっています。よって若手でも頑張り次第で良い評価をもらますし、評価結果は給与や賞与に反映されますので、高いモチベーションを持って仕事に臨むことができます。

勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼなく、生産計画に合わせて月の残業が決められます。マックスでも月45hとなっており、36協定が結ばれているので残業に関してはそこまで多くありません。ただ、交代勤務は夜勤があり、土日関係なくシフト勤務になるため、うまく家族のイベントとの時間を計画して休みをとる必要があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし、早帰りは現場メンバー間で調整できます。

福利厚生:
福利厚生は手厚いと思います。財形貯蓄や住宅手当など、充実しています。

オフィス環境:
現場はクリーンルームが多く、空調が効いているため、年中問わず一定の環境で作業ができます。休憩室は椅子とテーブルがあるのみで特筆すべき点はないです。

企業カルチャー・社風:
昔ながらの堅実な社風で年功序列が強い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
組織はそこまで頻繁に改変はおきず、上司はそこまで変更はありません。社員同士のコミュニケーションはありますが現場と間接側とでは仕事への溝があり、うまくコミュニケーションがとれていないと感じることがありました。