回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は数字が良ければすぐにあげてくれます。
1回5万以上です。
賞与は達成粗利の5%が年2回支給されます。
多い人だと1回100万円以上もらえます。
インセンティブはテレアポ1契約5000円-10000円で扱う商材によって変わります。
商談は粗利の4%がインセンティブです。
目標数字達成で別途ボーナスがあります。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は3か月に一回査定があります。
完全に実力主義なので誰にでもチャンスがあります。
会社にいるだけで給料がもらえると考える人には合わないと思います。
やればやった分だけ給料が欲しい貪欲な人には向いてると思います。
年功序列や堅苦しい上下関係はそこまでないので若くてやる気ある人は向いてると思います。
口コミ投稿日:2021年10月05日
昇給は数字が良ければすぐにあげてくれます。
1回5万以上です。
賞与は達成粗利の5%が年2回支給されます。
多い人だと1回100万円以上もらえます。
インセンティブはテレアポ1契約5000円-10000円で扱う商材によって変わります。
商談は粗利の4%がインセンティブです。
目標数字達成で別途ボーナスがあります。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は3か月に一回査定があります。
完全に実力主義なので誰にでもチャンスがあります。
会社にいるだけで給料がもらえると考える人には合わないと思います。
やればやった分だけ給料が欲しい貪欲な人には向いてると思います。
年功序列や堅苦しい上下関係はそこまでないので若くてやる気ある人は向いてると思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は基本9時30分~19時30分で遅くても20時には帰るような形です。
会議があるときは少し伸びることもあります。
休日は土日・祝日と年に3回大型連休があり10日近くあるようです。
あまりにも数字が悪い時は休日出勤もありますが基本的にはないです。
ワークライフバランスを求める方には合わないとおもいます。