回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
代表税理士をはじめ、職場の雰囲気は明るく、活気に溢れています。
当法人には先輩社員は後輩社員をフォローするという体制ができているため、入社初年度から法人や個人の担当を持ち、責任ある仕事できます。
会社や上司は、社員の意見や提案に対して積極的に耳を傾け、トラブルを抱えた者がいれば、周囲の社員が自ら手を差し伸べるような雰囲気があり、時には、お互い注意すべきことは曖昧にせず、きちんと注意できる環境もあります。
口コミ投稿日:2021年09月24日
代表税理士をはじめ、職場の雰囲気は明るく、活気に溢れています。
当法人には先輩社員は後輩社員をフォローするという体制ができているため、入社初年度から法人や個人の担当を持ち、責任ある仕事できます。
会社や上司は、社員の意見や提案に対して積極的に耳を傾け、トラブルを抱えた者がいれば、周囲の社員が自ら手を差し伸べるような雰囲気があり、時には、お互い注意すべきことは曖昧にせず、きちんと注意できる環境もあります。
成長・働きがい
会社の財務を任せられるというのは非常に責任が重く、信頼がないとできない仕事です。
この仕事は上から与えられた仕事をこなすだけではなく、自分から動くことが必要になってきます。
ただ単に税金の計算だけをやっていれば良いわけではなく、税務に詳しい人間として、それぞれのお客さんにあった最適な提案できるよう努める必要があります。
そのためには、働き始めて1年目や2年目は、わからないことが多すぎてついていくのに必死でとにかく毎日が勉強という感覚です。
ただ、その間に確実に知識量は増え、社長や経理の人に教えられるレベルまで成長します。
それは、今後自分のキャリアを形成していくうえで、大きな経験値になるはずです。