回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.2
2020年時点の情報
事業の強み:
チェーン展開している登山小売りとしては、（キャンプなどにキャパをあまり割かず）登山専任でやっているため企業イメージを保っている印象。実際、古参・新規問わずそういうイメージを頼りに来店される方は多い。
口コミ投稿日：2020年12月18日
チェーン展開している登山小売りとしては、（キャンプなどにキャパをあまり割かず）登山専任でやっているため企業イメージを保っている印象。実際、古参・新規問わずそういうイメージを頼りに来店される方は多い。
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企業カルチャー・組織体制
登山好きの社員ばかりなので、社員同士で登山によく行く社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員の横のつながりはあるので、コミュニケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。逆に接客のために日本語は必須なので、外国人は日本語が流暢でないと無理。