回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の活躍に大きな期待を寄せてくれている会社です。女性の活躍は、会社全体の業務向上のきっかけになる、という方針で、男女の差なく幅広い仕事にチャレンジさせてもらえます。
産休・育休の取得実績もあり、利用可能な託児所(2ヶ月~6歳 7:00~20:00)もあるので大変助かります。また、子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日又は時間単位で休暇を取得できるのも、とてもありがたいです。
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の活躍に大きな期待を寄せてくれている会社です。女性の活躍は、会社全体の業務向上のきっかけになる、という方針で、男女の差なく幅広い仕事にチャレンジさせてもらえます。
産休・育休の取得実績もあり、利用可能な託児所(2ヶ月~6歳 7:00~20:00)もあるので大変助かります。また、子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日又は時間単位で休暇を取得できるのも、とてもありがたいです。
成長・働きがい
私たちが生活するうえで欠かせない高速道路や橋を作る事業なので、自分が手掛けたものが実際に多くの人に利用され、安全な日常生活の基盤となっていることを実感すると、非常に大きなやりがいを感じます。出来た橋を見に行く機会があった際、鉄板の状態から製造過程を目の前で見ていたものが、実際に〇〇橋のこの部分になっている!というのを目の当たりにしたときは、とても誇らしく、感動しました。