回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
元々のLED照明事業を中心として、防災用蓄電池、感染症対策製品など、お客様のニーズに応えるために事業を増やしている。環境ビジネスとして、空調や太陽光発電などの事業も進行中である。LED照明のみに捉われず、お客様や市場が求めるものに対して、環境ビジネスを柱として事業を拡げていくスタンス。営業として、お客様のニーズを社内に伝えることで、会社は柔軟に対応してくれる。
SDGsや脱炭素社会が謳わられる現代経済では、生き残っていけるビジネスであり、大義が感じられる。
口コミ投稿日:2021年10月01日
元々のLED照明事業を中心として、防災用蓄電池、感染症対策製品など、お客様のニーズに応えるために事業を増やしている。環境ビジネスとして、空調や太陽光発電などの事業も進行中である。LED照明のみに捉われず、お客様や市場が求めるものに対して、環境ビジネスを柱として事業を拡げていくスタンス。営業として、お客様のニーズを社内に伝えることで、会社は柔軟に対応してくれる。
SDGsや脱炭素社会が謳わられる現代経済では、生き残っていけるビジネスであり、大義が感じられる。
年収・給与
四半期ごとの評価。営業数字だけではなく、長期的な育成、戦略を踏まえた行動を比較的大きな比重で加味している。そのため、目標設定のための課題抽出、改善のための取り組みが可能。
またその目標設定のために、土台となる仕組みがしっかりしているため、目標設定が苦手でもアドバイスをもとに設定ができる。
賞与は会社業績、個人業績に連動するため、結果が残せればその分リターンも大きくなる。
評価制度:
昇進昇格は、実力主義に近いものの、今後のチャレンジも加味した昇進昇格となっている印象なので、早期に昇格するチャンスもある。
年功序列とは全く異なるところにあるが、経験値を求められるので、中途の昇進昇格の方が、新卒よりもスピード感がある。
人事考察のスピードが速いので、現状の課題に合わせた組織変更を適宜見直しして改善している。