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株式会社クリアビジョン

会社概要

  • 設立 2011年1月
  • 代表者 代表取締役 菊池 孝平
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名(2021年9月現在)
  • 事業内容 ■不動産仲介及びコンサルティング業務 ■オフィス移転支援サービス ※免許番号:東京都知事(3)第92657号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
インセンティブが数値が明確化している為、結果を出せば収入はしっかり頂けるところは魅力的だと思います。
大前提は、お客様の為にはどうやったら満足して頂けるか?、どうやったら結果がでるか?を常に考えないと結果はついてこないので、やったらやった分だけではないと思います。
また各種手当も充実しており、住宅補助はかなり助かっております。
賞与に関しては会社全体でしっかり結果を残すと評価してもらえるので、そこも魅力的の1つです。
口コミ投稿日:2021年09月27日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気、風通しが良く、自分の目標に向かって努力できる環境が整っております。わからないところは遠慮せず聞ける環境ですし、自分の成長に対してサポートして頂ける環境です(もちろん、自分でどうするか考え行動することは必要です)。当たり前ですが自主性が大切なので自分から積極的に行動することです。コミュニケーションは仕事の話もしますがプライベートな会話もあり、社員同士での雰囲気も良いです。
口コミ投稿日:2021年09月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
一人一人の営業力。
当たり前の基準の高さ。
上記は強みだと感じております。営業といっても扱える商材は他者様と同じケースが多数です。
そんな中でも弊社を選んで頂くには、何かしらのプラスアルファーが無いと、バッティングで競り負けてしまいます。
もちろん競り負けてしまう時もありますが、会社としても自信を持って弊社の強みは個の力と言えるのではないのでしょうか。

事業の弱み:
営業メンバーが足りないことかと思います。
大変有り難い事に、リピートのお客様含めて案件を多ける時もあります。しかし時には各メンバーの案件過多に陥ってしまう場面もあるため、より多くの営業メンバーを必要としております。移転をご希望されるお客様へ、一つでも多くのプロジェクトでお客様の希望に添えるよう、組織を今後は大きくしていきたいです。

事業展望:
前途したように採用強化し、更に事業拡大に注力していきたいです。
今みでは敢えて一気にメンバーを増やすのではなく、地に足をつけ各メンバーの力を強化しておりました。今後は徐々にメンバーを増やし向こう数年を見据えて組織を大きくしていきたいと考えております。是非、転職を希望されている方は少しでも弊社に興味を持って頂けると幸いです。
口コミ投稿日:2021年09月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
個の力の、成長を求められると思います。
仮に明日会社がなくなったとしても、個の力が高ければどこにいても収入を得ることができると思います。その上で、会社の看板に依存するのではなく、個の力を磨くことで本質的な仕事の安定というものを得ることが出来るのではと思います。
自分自身も、会社に依存せずに
個の力を磨き続けたいと思います

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い方だと思います。
トップダウン方式ですが、それぞれが考えて行動することを非常に求められていると思います。
ただ言われた指示をこなすだけは、個の力も伸びず、会社としても強くなれないと思います。
その上で、考えて行動ふ?習慣、当たり前のことですが、この基準が高くあるように社全体で意識して取り組んでます。

ダイバーシティ・多様性:
会社としても社員に対して、一人の人間としてとことん向き合い、彼らの人生を豊かにしようと向き合ってくれていると思います、
一方で、いくら良い環境を与えても結局のところ本人次第でもあるので、本人がどれだけ本気で目標を叶えたいか、コミット力が何をするにしても重要なのではないかと思います。本気で目標達成したいメンバーにはより良い環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年09月26日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が非常に充実している。賃貸の場合はもちろん、購入した場合でも手当が支給される制度はありがたい。安心して住宅購入に踏み切れるためか、入社後に数名は自宅を購入している。一方で現時点では退職金などはない。
その他には、社員家族へのインフルエンザワクチンの接種費用負担や結婚祝い金、出産祝い金など、会社の規模に対して福利厚生の内容は充実しているように思う。
口コミ投稿日:2021年09月22日

クチコミについての、企業からのコメント

様々な意見を頂き、会社としてもありがたい限りです。
クチコミにも記載があるように、会社としての強み、弱みがあるのは事実です。

【強みについて】
弊社においては、初めから仲介手数料をいくらと決めるのではなく、「顧客満足度」に応じて、
お客様に金額を決めて頂いています。より顧客満足度を高くしていかなければもちろん売上に繋がりませんし、
逆にご評価を頂ければ売上も伸びていく仕組みです。

こういった拘りを持って提案をしている為、個々の営業のスキルはどんどん向上しています。
顧客にしっかりと寄り添った提案をしたい、そんな気持ちを持っている方であれば、
クリアビジョンでご活躍頂けるのではないかと思っています。

会社としても、成長に拘りたい、という社員に対し、できる限りの支援をしています。
例えば効率よく営業活動を行うために、多様な電子デバイス(ipadやairpods等)の支給、
外出先での営業活動をサポートするためのシェアオフィスの法人契約といった取り組みです。



【弱みについて】
幸いにも売り上げはどんどん伸びており、事業としてはとても好調です。
ただ、売り上げの伸びに伴って、マンパワーが足りなくなっているのも事実です。
既存メンバーへの負荷がかかってしまっているかと思います。

そこは会社としても早急に対応すべき経営課題として捉えており、エン転職や社員紹介を通した採用活動等、
強化をしており、通年通した採用の実現に向けて動き始めていますので、解消していきたいと思います。

もう少し力を貸してもらいながらともに乗り越えていきたいと思います。
2021.10.11 回答
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 スタートアップ、ベンチャー企業にアプローチし、オフィス移転のコンサルティングを実施。成果に応じたインセンティブが獲得できるため、収入アップも目指せます。
  • 応募資格 専門卒以上【業界・職種未経験者・第二新卒、歓迎!】★何らかのスポーツ経験がある方を歓迎!意欲重視の採用です。
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回+インセンティブ ◎3年目で年収1000万円も可能!
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区桜丘町22-14 ◎各線「渋谷駅」徒歩9分 ◎転勤なし
  • 仕事内容 スタートアップ、ベンチャー企業にアプローチし、オフィス移転のコンサルティングを実施。成果に応じたインセンティブが獲得できるため、収入アップも目指せます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■専門卒以上 ☆意欲重視で採用。元アスリートなども活躍中!
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回+インセンティブ ◎3年目で年収1000万円も可能!
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル11階 ◎各線「渋谷駅」徒歩3分 ◎転勤なし