回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
業績と、個人としての日々の頑張りを
しっかり見て反映して頂いています。
3ヶ月に一度、数字と個人の評価のミーティングがあり、
売り上げ、自己評価、上司の評価を
数字として見ながら話し合い、
昇給、賞与に反映されていきます
定期的に自分のスキルや現状を
上司と見直す事ができるので
目標設定がしやすく頑張っていくことができます
評価制度:
とくに年齢等関係なく、実力主義だと思います
自分の現状を常に意識しながら
スキルアップを目指していきます
自分の努力次第で
給料、任せられるポジションなど
どんどん上にいける環境ではあります
これから新しい店舗や業態も増えていきますので
自分の出来ること、やりたい事を主張していけたら
可能性はどんどん広げていける環境だと思います
口コミ投稿日:2021年10月07日
業績と、個人としての日々の頑張りを
しっかり見て反映して頂いています。
3ヶ月に一度、数字と個人の評価のミーティングがあり、
売り上げ、自己評価、上司の評価を
数字として見ながら話し合い、
昇給、賞与に反映されていきます
定期的に自分のスキルや現状を
上司と見直す事ができるので
目標設定がしやすく頑張っていくことができます
評価制度:
とくに年齢等関係なく、実力主義だと思います
自分の現状を常に意識しながら
スキルアップを目指していきます
自分の努力次第で
給料、任せられるポジションなど
どんどん上にいける環境ではあります
これから新しい店舗や業態も増えていきますので
自分の出来ること、やりたい事を主張していけたら
可能性はどんどん広げていける環境だと思います
福利厚生・オフィス環境
飲食業ではありますので店舗によっては帰りが遅くなることもあるのですが、
社員になるときに引っ越し費用を全額出していただき、
職場の近くに引っ越せたので
通勤はとてもラクになりました
半額とまではいかないですが家賃補償も少しあります
会社で契約しているリゾート施設の
エクシブリゾートは家族も使わせて頂いていまして、旅行などは便利です